中组部为何剑指培训“结圈子”恶习

日前，中组部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，规定学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”。中组部出台暂行规定，剑指干部培训中存在的跑门子拉关系、找靠山结圈子等恶习，可谓是切中要害，深得民心。

干部参加教育培训，本应是为学习知识、提高本领“充电”“加油”。然而，一些干部却把培训班当成了吃喝场、关系场、名利场，奉行“认一认人，串一串门，养一养神”的错误观念，乘机交朋友、拉关系，结圈子、搞帮派，投靠山、找后台，千方百计编织利益网、人脉圈，以期日后，利用同学名义、圈子效应捞取私利。

一些参加培训的干部之所以热衷于“结圈子”，主要是出于自身利益的考量。有的认为，结成“圈子”能捞到不少好处，干事有人脉、找人有关系；有的觉得，进了圈子等于进了班子，有了靠山的庇护，提拔重用机会更多；有的错误以为，结了“圈子”等同有了保护伞，干些违法的事也没人敢管，如此等等。

培训班中形成的这种“圈子文化”极为可怕。结成的“小圈子”，只讲小团结不讲大团结，只讲圈内利益不顾整体利益，只信任圈内人不信任圈外人，不仅将人际关系庸俗化、利益化，异化为政治投机、经济投机，更为要命的是“圈内人”结成利益共同体，同流合污、谋取私利，干起一损俱损，一荣俱荣的违法乱纪勾当，危害十分巨大。

根除培训“结圈子”的恶习，需要多方发力。干部培训机构要用好《规定》这把“尚方宝剑”，加强干部培训日常管理，解决失之于宽、失之于软的问题，对违反规定的学员，严肃查处、坚决处理，铲除培训中相互拉关系、结圈子的歪风；建立监督和责任追究机制，发动媒体、社会力量对以同学名义搞“小圈子”的行为进行广泛监督，从重从快追究牵头者、参与者的责任，查处一个、教育一片，形成强大的震慑作用；参加培训的学员更应自觉端正学风，不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗关系，不结利益交换、结党营私的“利益同盟”，坚决向“结圈子”的恶习说不。