法定节假日加班工资，白领三倍，保姆三倍不得？

临近过年，外地务工者启程回乡后，福州一些行业出现了用工荒。昨天，记者走访福州家政市场了解到，“保姆荒”基本达到极致，不少留守保姆趁机按天计算工资，一天200~300元不等，半个月的工资比一些白领一个月的还多，远超政府指导价。（2月7日《海峡都市报》）

其实，这没有什么不爽的。国家法定节假日加班，白领可以领取三倍工资，难道保姆们就不该领得三倍工资？劳动面前，人人平等。就算保姆在春节期间要价每天300元，也不算高。再说，别再把保姆说成简单劳动，还是有一套窍门的，白领来干，还未必能干得雇主满意。

自从有了社会分工以来，“劳心者治人，劳力者治于人”的观念根深蒂固。从“保姆工资比白领还高”的感慨可窥一斑。所以高考志愿上都挤独木桥，考大学、靠研究生，对技工学校、职业技术学院不屑一顾。结果造成技工严重短缺，大学生、研究生严重过剩。进而出现技工容易就业、大学生、研究生很难就业，技工收入大大超过大学生、研究生收入的局面，让人跌破眼镜，大叹看不懂、想不通。

再说，劳务雇佣早已是一个市场状态，保姆服务的价格，基本由劳务市场供需所决定。人人皆知，春节是中华民族最重要的节日，合家团圆比金钱还重要。保姆们牺牲春节假日的天伦之乐，放弃春节期间的休生养息，也应该获得比平时高得多的收入。雇主在春节期间，快乐地享受家庭团圆的氛围，而保姆却远在他乡，辛辛苦苦地为你服务，三倍工资不算什么。即使外地的贫困大学生利用寒假提供家政服务，雇主们也不能亏待他们。