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节日长假如何走出人满为患的窘途

www.fjnet.cn 2012-10-08 06:42 马龙生 来源:武汉晚报 我来说两句

昨天,一家门户网站以《全国多处景点人满为患 场面震撼》为题,刊发一组图片。图片反映的,有杭州西湖涌金桥上人头攒动、白堤游人如织,有厦门鼓浪屿景区一处商业街被人群堵得密不透风,有北京王府井大街人山人海、天安门广场人潮涌动,有武汉市武昌户部巷食客摩肩接踵,有南京夫子庙文德桥上拥挤的人流。

高速公路成了停车场和垃圾场,旅游景点争相喊挤……今天的“双节”长假,各旅游景区除了重复往年的“大人看后脑,小孩看屁股”,最大的收获还有苦和累。早有专家慨叹:我们只盯着节日长假带来的经济收入账,却没计算因景区“超载”等负面效应而带来的损失账。其实,围绕休假方式的取舍,要算的绝不仅是经济账,更有许多社会权益的利弊得失,需要仔细斟酌。

休假中的社会权益体现在哪?现实已经做出了回答:目前全年只有国庆、春节两个长假才有成“块”的休闲时间。“黄金周”虽然不一定能给每个人都带来“黄金”,但这毕竟是法定假日。如果取消了,很多企业的劳动者未必能保障自己的休假权。如果真用带薪休假完全代替黄金周,由人们自己决定休息日,从我国目前的劳动者就业环境看,谁敢保证“带薪休假”不会演变为“没有休假”呢?

前几年,我曾经和一位外国人聊起有关休假的话题。他说在他们国家里,普通劳动者很多都是一年只有半年或三个季度在工作、其它时间多为休闲旅游。当时我的第一感觉除了羡慕,就是马上进行了对比:如果在国内,不用说“聚财”的理念让多数人觉得这太过奢侈,即便你想得开,你上了半年班、另半年去旅游,你的岗位谁给你留着?如果旅游回来,工作没了,还能有几人潇洒起来?这也从另一侧面反映出,休假方式的科学化、人性化,往往是与整个国家的经济水平、人文环境密切相关的。

曾经,我们较多地考虑了公众的休假权与长假消费对经济的拉动作用,推出了节日长假的集中休假制度。但是随着新矛盾的出现以及对“人性化”的更高追求,这种方式虽然一定程度上保障了公众休假权,也对经济产生了拉动,但是对资源无法形成均衡利用的负面效应也日益明显。而当我们想以“自己决定何时休假”来取代集中休假的时候,却又不能不担心公众的休假权能否真正落到实处。如何以更人性化的理念来安排休假,已成了一个多个社会层面、多方需要平衡的难题。那么,这个难题何时能得到解决呢?

  • 责任编辑:邓宇虹
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