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招聘教师,也要侧重爱心和耐心

www.fjnet.cn 2012-03-26 15:53 毛忠斌 来源:东南网我来说两句

今年,厦门将招聘中小学幼儿园教师共计1103人。值得一提的是,此次招聘将打破以往的地域界限,不仅面向本地生源毕业生,还面向外地在职教师等人群。其中,小学计划招聘的教师最多,为662人,其次是幼儿园,招聘计划数为206人。(3月25日《海峡导报》)

厦门这次招聘教师,是首次放宽招聘条件,三年来首次打破地域界限招人,并且,目前在厦门市公办幼儿园任职,且符合条件的编外教师,和公司里的在职人员,符合条件者也可以报考。放宽条件,意味着有更多的人可以得到成为一名教师的机会,也意味着学校方面可选择的余地也更大,更容易招揽到合适的人才。积极的意义无需多说,看了新闻后,我觉得在招聘时,也应侧重应聘者的爱心和耐心。

基本招聘条件方面,《公告》规定:专业要符合岗位要求,并具有相应教师资格证书或具有相应的教育学、心理学、普通话水平(考)测试合格证书。要有相应的教育学、心理学证书,就不是停留在一般的教授知识的层面,而是上升到育人的层面,在教育方法、交流沟通上有着更高的要求。

但也要知道,有理论、知识是一回事,在实际的教学中会怎样表现,又是另一回事,在教学中,一个老师会有怎样的表现,关键还是看具体个人的性格、心理。在如今这个快节奏、压力普遍过大的环境中,一个人想要保持良好的情绪、健康的心理并不是件容易的事。而小学教师、幼儿教师面对的都是些小孩、幼童,稍有不对,便容易产生伤害。

近年来,各地教师情绪失控体罚、伤害孩子的事情发生的不少,厦门见诸报道的,据我所知至少也有几起。综合来看,不少打人的老师都说是情绪方面出了问题,这其中有部分应该是真心话,但究其原因,还是相应教师爱心或耐心的缺乏,导致情绪容易波动。这不可不慎重,毕竟孩子们幼小,容易受伤害,伤害后在心理也容易留下阴影。所以,在招聘教师上,是否具有爱心和耐心,也得有相应的考察办法。

  • 责任编辑:林雯晶
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