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制度创新还需工作做细
www.fjnet.cn 2011-07-11 08:16 杨维兵 来源:东南网 我来说两句

今年3月,云南省开展了全省统一公务员录用考试工作,与以往不同的是,今年增加了“网上确认”程序。据《云南省2011年考试录用公务员公告》第11条规定:“拟参加面试的人员要进行网上确认。未按时登录报名网站进行确认的人员,视为自动放弃面试。”该新规致4000余名考生错失面试机会。(《中国青年报》2011年7月8日)

在当前严峻的就业难形势下,不论是国家级公务员考试还是各地方的公务员考试都异常火爆。设置科学合理、程序严谨的公务员考试制度,不仅能更公开、公正、公平的选拔党政队伍建设人才,而且也是深入贯彻落实《公务员法》的务实体现。云南省今年在公务员录用考试过程中增加“网上确认”环节,是与时俱进创新工作方式方法的具体体现,值得赞许和肯定。但该规定造成4000余名考生错失面试机会,也从一个侧面反映出相关部门的工作做得还不够深入、还不够细节,还有值得商榷和改进的地方。

附着社会发展,我国已进入互联网时代,全国已有近五亿网民,80后、90后等新生代基本全是网民,他们能够熟练的运用网络为工作和生活服务,因此,在公务员考试中通过网络报名、增加网络确认完全符合社会发展趋势。但我国的互联网发展也很不平衡,在东部经济发达地区,互联网普及要快些,在中西部欠发达地区普及程度要慢些。就城市和农村而言,城市已基本普及,但广大农村地区还仅仅停留在口头上,即使普及,也只是在条件相对好一些的地方。公务员考试涉及人员遍布全国城市和乡村,特别是在广大农村,会有更多的大学生通过参加公务员考试改变人生命运。云南是一个相对贫困的山区省份,很多农村地区都不通电脑,一些参加公务员考试的学生因无法上网而错过面试机会。这是相关部门工作没有考虑周全而造成的失误,也是今后公务员考试录用工作应该汲取的教训。

鼓励工作创新,但应将工作做细,比如云南这次公务员考试,相关部门在新增加“网上确认”环节后,应该进一步通过多种方式加大宣传力度,尽量做到报考人员人人皆知。同时,针对部分不能上网人员,还应该制定相应的配套措施,比如将不能上网人员分类,落实专人电话通知,或者和中国电信、中国移动合作,设置短信通知等等。当然,公务员考试是一项非常严肃的事,也应该为所创新的制度设置一个缓冲时间,比如,在实行“网上确认”第一年,可以网上确认与传统方式并用。只有站在考生的角度创新制度、设置杠杆,这样的制度才能得到公众的拥护与考生的依赖,这样的制度也才会有生命力!

责任编辑:李艳
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