原题：质疑由你质疑，好官我自提拔？

湖北省委组织部近日发布的干部任前公示公告显示，2009年6月当选、人称“最年轻市长”的湖北宜城市市长周森锋拟交流提拔任职。而许多网友提出，按规定干部任满三年才能提拔，周任宜城市市长不足两年，且周就读清华大学期间撰写的两篇论文被指抄袭，清华大学和组织部门至今未作交代，在此情况下，周再次被提拔任职，太不正常了。

针对舆论质疑，湖北省委组织部干部监督处回应称，周森锋属于“破格提拔”，已向上级组织部门报告过，符合相关规定。原来，2006年5月颁布的《湖北省党政领导干部破格提拔试行办法》规定，破格提拔担任县（处）级以上党政领导职务，由下一级领导职务破格提拔担任上一级领导职务的，应在下一级领导职位上任满一年。周担任宜城市市长已经超过一年，就时间而言，对他破格提拔的确“符合相关规定”。

至于周森锋论文被指抄袭，既然清华大学和组织部门没有发布正式调查结论（或者压根儿就没有进行调查），就只能是舆论质疑归质疑，周森锋该当市长当市长，该提拔还得提拔。进而言之，有关方面或可如是辩解：即便有正式结论确认周森锋论文抄袭，也不过说明他在学术道德上有瑕疵，在现有干部选任制度框架下，这一点不能成为“一票否决”的理由。

有关方面对舆论的质疑保持沉默，表明他们对手中的“用人大权”怀有高度的自信——坚信他们可以完全无视舆论的质疑，只要按照“相关规定”，就一定能让周森锋该当选市长就当选市长，该破格提拔就破格提拔。

本来，无论是两年前当地人大选举周森锋为市长，还是现在组织部门对周森锋的提拔任职进行任前公示，都内在地包含着听取民意的程序意义，也包含着尊重民意的实体意义，但在周森锋事件中，有关方面是否要真心听取和尊重民意，却完全取决于他们对这个问题的认识，而似乎与民意本身无关。换言之，有关方面若只是走一下听取民意的形式，实际上却罔顾民意，甚至下决心与民意唱反调，目前民意拿他们是没有办法的。

坊间对周森锋涉嫌抄袭的质疑已有两年之久，有关方面一直不予理睬，其间周在市长任上干得有声有色，如今又要被破格提拔为省管干部。在这里，不屑回应既是一种傲慢，也是一种暗示，从中不难读出某种“弦外之音”——别以为舆论监督能有什么实质性影响，只要我站稳脚跟不动摇，你再怎么非议又能奈我何？

古人说“笑骂由你笑骂，好官我自为之”，如今是“质疑由你质疑，好官我自提拔”。“最年轻市长”周森锋两年来就这样“挺”过来了，现在他有同样的理由能够继续“挺”下去，将来他每提拔一次，他涉嫌抄袭之事大约就会被翻出来质疑一次。但可以预计，只要现实情境没有改变，他每一次多半都能“挺”过去。

然而，对舆论监督而言，越是最困难的时候越不能灰心绝望。关注就是力量，围观改变中国。水滴石穿，终有一天，“好官我自提拔”的格局必将改变。