未来十年成为世界人才强国，在京举行的全国人才工作会议确定的这一人才发展总体目标，以及围绕这一目标确定的人才强国建设精神和工作部署，必将为推动我国经济社会全面发展，完成现代化建设目标，实现民族伟大复兴产生弥足深远的影响。

胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话，从战略高度阐释了人才工作对我国社会主义现代化建设的重要意义，肯定了人才在国家和民族复兴道路中的根本性作用，从人才的培养、发现、使用和激励等具体层面体现了对人才的珍视、尊重、关心和爱护。

历经百余年的现代化征程，我国正处于全面实现现代化的战略机遇期，多项现代化建设远景目标将努力在未来十年实现，民族复兴的伟大梦想正在一步步变成现实。揆诸世界现代化强国的历史之路，那些在各个领域奔涌而出的杰出人才，几乎就是国家现代化的符号和标志；回顾我国现代化求索的百年历程，我们不会忘记那些勇立潮头为国尽瘁的耀眼姓名；放眼当今世界之竞争格局，人才资源的优劣已成为决定性因素。

国家现代化、民族复兴的目的是为了人的全面发展，实现这一目标则要靠人的贡献，我们要把人作为强国的目的，就必须将人才视为强国的根本，将人才资源视为第一资源，尊重人才、尊重知识、尊重劳动，努力做好人才培养的基础工作，改变人才发现、评价的陈旧思想观念，创新人才使用、激励的体制机制，让人人都能成才，人人得到发展，人人可做贡献，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。

110年前，在古老中国向现代化转身的起步阶段，梁启超先生作《少年中国说》，以激荡的热情吁盼中国少年的崛起，其实就是强调人才资源的强盛对于国家强盛的决定性意义。梁启超先生的浩浩原文，直指当时阻碍少年成才的积弊，“彼辈者，积其数十年之八股、白折、当差、捱俸、手本、唱诺、磕头、请安，千辛万苦，千苦万辛，乃始得此红顶花翎之服色，中堂大人之名号，乃出其全副精神，竭其毕生力量，以保持之”。

梁启超先生所指，是当时不利于人才发展的体制机制之弊，中国今时今日的局面，当然全异于往昔，但我们也应看到，我们在对待人才的观念、工作上，走过弯路，一些流弊，尚未完全消除，在新的时期亦有新的障碍需要突破。因此，认识到人才发展的重要性，发挥人才对现代化建设的根本作用，首先必须看清人才工作上存在的不足，在思想观念、体制机制等方面加以改进，方能为人才的奔涌而出提供自由的环境，使得人才在诸领域发挥应有的才干。

我们注意到，党和国家领导人在讲话中，明确提到要尊重人才成长的规律，要提倡“百家争鸣，百花齐放”，要倡导独立思考、追求真理、宽容失败。这些重要表态，是人才工作的指导精神，也是消除阻碍人才发展因素的努力方向。

具体到武汉而言，完成“两型社会”试验、科技创新示范的国家重托，做好中部龙头，重振武汉辉煌，更应当深刻领会全国人才会议精神，发挥科教强市、人才强市的优势，以打造东湖高新人才特区为引领，因地制宜地制定本市人才发展规划，努力成为各类人才的理想栖息地，人才施展才华的理想大舞台。