送保姆不如提供“保姆式”服务
没有做不到,只怕想不到。湖南省资兴经济开发区3日召开大会,决定给受到表彰的6家明星企业的老总各奖励一个保姆上门服务一年。(3月4日新京报)
给明星企业老板奖励保姆,是考虑到这些老总常年一人在当地,生活不便,请来的女保姆主要为他们做饭、洗衣、拖地等,这样既可以为失业女工提供公益岗位,也可以解除老总做家务之忧,把他们从繁琐的家务劳动中解放出来,从而腾出时间,集中精力想大事谋发展。
资兴这一做法可谓标新立异,别出心裁,对企业老总考虑也无微不致,贴心周到,但是,给明星企业老总送保姆,却并不一定符合每一个老总的家庭实际,有些老总家里已经聘有保姆,或者家务劳动很轻,根本无须雇用保姆,政府此举则显得多余;其次,给老总送保姆,好事不好听,加之老总又是孤身一人,会不会让一些人把好事给想歪了?
其实,对企业老总们来说,他们更希望在企业的发展中得到政府的帮助和扶持,如在企业的项目审批、用地优惠、用工调剂、税收减免等方面,希望政府能给予开绿灯,在平时,政府能想企业之所想,急企业之所急,多为企业提供宽松的发展环境,多排忧解难,少吃拿卡要,多帮扶,少打扰,使企业能得到长足发展。从这个意义来说,为老总送保姆,倒不如为企业提供“保姆式”服务,后者远比给他们送一个保姆所发挥的效益要大得多。
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