其次，“企业家”不仅仅是一个创业拓业概念，还包含着强烈的社会属性，任何企业的运作发展都不可能脱离社会扶持而独大，因而社会责任感是企业家必不可少的基本素质。或许“富二代”不乏乐善好施和纳税意识，但更多是基于人生理念，而非因切身感受而生发出的回报社会意识，这让他们的社会责任感缺少一道伦理保障，而强化企业责任感，不仅仅需要制度性强制，更需要强烈的人文信仰和社会信念。

将“富二代”理解为炫富的一代过于偏激了，他们中不乏积极向上者，不乏从头再来者，但无论如何，与同辈人的竞争起点存在着较大的落差，这让他们的奋斗成果先天包含较大的水分。“新一代企业家”之新，不仅新在经营理念，更新在精神气质和价值认知上，因而“富二代”欲实现到“新一代企业家”的跨越，必须自觉抛弃先天的优越条件，才可能与同辈站在一个精神平等点上，争取被大众认同的 “企业家”身份。

其实，“富二代”在出身、教育和成长环境上，有着种种父辈无法比拟的优势，他们视界宽、脑子新、路子野、胆子大、进取心和开拓意识更强，假以时日和历练，辅以正确的理念行为，成为社会中坚的概率极大。但从某些“富二代”“建议”社会应该称其“新一代企业家”这一行为来看，他们还很幼稚，骨子里还脱不开“拿来”的习惯，还不明白“新一代企业家”不是伸手可摘的桃子，而是群体努力奋争并赢得社会认可的结果。仅从这一点来说，他们离“新一代企业家”还很遥远！