人力资源和社会保障部公布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，自2010年1月1日起施行。办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，共计45个工作日办妥转移手续，同时规定参保人不得退保。（12月30日《西安晚报》）

在养老保险跨地区转接的“暂行办法”中，最受公众关注的内容有两点：一是单位缴费的转移基数，二是今后将不再允许退保。对于前一个问题，人保部已经做出解释，“确定适当的单位缴费资金转移量，是为了平衡转出地和转入地的基金关系，对流动就业参保人员本人的基本养老金水平核定不会产生不利影响”。

换言之，参保人员的基本养老金水平，与单位缴费部分资金在各地区之间的转移多寡没有直接关系，社保跨地区转移不会损害个人参保利益，这无异于给流动参保人吃下了一颗定心丸。仅有的一点担心是，这会否影响到转入地的接收积极性？

关于社保不再允许退保的问题，看得出来公众有一些误解。事实上，社会养老保险本身就不应允许退保。作为一种政策性兜底保障，只要参加，就必须负责到底。