广州日报12日报道，一企业老总为了给上初二的14岁儿子招一名全职家教，开出了史上最优厚的家教待遇条件，报道称老总不仅为这位全职家教配备专用轿车，包吃住，而且还开出了12万元的年薪。这样的待遇对于刚刚走出校园的毕业生来说无疑是极具诱惑力的。

　　这位老总为此还进行了秘密考试，不仅有面试还有笔试，应聘者不仅出身要好（重点大学毕业生）而且还要全面发展，能够辅导初中语数外和理化，英语发音要准确，每天还要担任司机，接送孩子上学。这样兴师动众的为孩子选择一个家教，也算是前无古人了，至于今后的效果如何，也只有这位老总家长知道了。在笔者看来，这个老总的行为不过是哗众取宠罢了。

　　从家长的角度讲，这个老总的一番心血除了得到舆论的普遍关注之外，也不排除炒作争宠之嫌。在当前“炫富”思潮的引领下，这种行为并不鲜见。有座加长林肯携19箱行李到大学报道的，也有开30辆奔驰迎接一只狗的，当事人总会有种种借口自圆其说，但其行为本身必然是为了表示隆重，这就不排除其哗众取宠之嫌。从孩子的角度而言，拥有这样一个家教也是炫耀的资本，在素质教育不断被提倡的今天，孩子的性格教育逐渐被重视起来，而学校生活则为培养孩子性格的创造了最佳的环境，只有在集体生活中，在潜移默化的性格培养下，才能塑造孩子的完整人格，这不需要什么全职家教。

　　不过话说回来，从应聘者的角度来看，这位老总也算是对缓解高校就业压力做出了贡献，全职家教这样一个极具创造性的岗位就这样诞生了，但是不知道这样的岗位应该多多益善那还是干脆没有的好。（聂振凯）

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