香港特别行政区长官曾荫权将宣布和33名问责官员一同减薪5.38%以表示与市民共度时艰，换言之，曾荫权每月会被扣减2万元。消息人士称不排除在经济进一步恶化时再减薪。（中国新闻网6月15日）

　　政治领导者带头减薪，从来都不是什么新鲜事。2003年7月，刚刚就任阿根廷总统的基什内尔，宣布将自己的工资降为每月1052美元，以表示带头应对经济危机的决心。同年6月，秘鲁总统托莱多为倡导节约应对经济不景气，主动将自己的月薪减少30%。而在当时，墨西哥、哥斯达黎加等拉美国家，领导人带头减薪可以说是个普遍现象。

　　港府特首带头减薪，其意义并不在于他们减薪能真正节约多少政府财政，也更非特首本人不差钱。之所以减薪在国外很多地区能够成为一件再平常不过的事情，就在于以政治领袖为代表的政府公务人员，在面对社会公众时保持的高姿态所能产生的亲民效应，籍以形成全社会攻克时艰的合力与信心。

　　伟大的领袖人物，树立个人威信一般表现为两种方式：一种是以强力的手段压制大众，让所有的社会公众不得不服；而另一种则是完全靠着身体力行的个人魅力，让人想不服都不行。领导者带头减薪，其蕴含的社会学寓意，不外乎是，在重大社会危机或者困难面前，以领袖为代表的政府公务人员，始终是与广大社会公众紧密地站在一起，与所有人休戚与共、同甘共苦，让社会公众与政府结成一个攻克时艰的共同体。

　　在国外总统减薪根本不是什么新闻，但在国内，港府官员带头减薪，何以能成为门户网站的焦点，并引起网友的普遍关注，就在于一个鲜明的对比。比之港府官员的高姿态，在金融危机阴云重重的时下，内地非但没有一个官员站�