因为发生了洪洞县“12.5”特大煤矿事故，造成105人死亡，作为临汾市安全生产第一责任人的市委副书记、市长李天太，被山西省委免去了党内职务，同时，其行政职务也被建议免去。（12月19日人民网）

　　此前，李天太已经表示愿意接受任何形式的处分，因为他对矿难的发生“感到十分痛心和愧疚”。所以，对免职的处理，李天太是有心理准备的，出了这么大的事，死了这么多的人，作为安全生产第一责任人，只能以去职向社会谢罪。

　　能够比较坦然地接受处分，在李天太来说，不是什么难事，这不光是因为他是个党员，是个受党培养教育多年的人，还因为他知道，自己的职务虽然被免了，可级别还在，自己仍然是个正厅级公务员。更为重要的是，只要享受的待遇被保留，用不了多久，自己就可以异地为官，组织上也不会让自己从此“贻养天年”的。

　　异地为官的先例已经太多了。比如，2004年北京密云县县长张文和吉林省吉林市市长刚占标，分别因灯会踩踏事故和中百商厦特大火灾事故被免职，但不久二人即有了新的工作岗位，而且级别没有变。既然这些人能很快得到重新任命，李天太自然会想到，自己“赋闲”的时间也不会太长。

　　让引咎辞职的官员长期“赋闲”，这是人才的浪费，毕竟他们也都是出类拔萃之人。引咎辞职对他们个人的仕途来说，是一种损失，是一个挫折，可是，保留级别、保留待遇，实际是一种官员的铁饭碗，是官员“能上不能下”规则的最好维护。让对安全事故负有责任的官员，保留原级别，而且不久即获新任命，这无论如何都是对事故处理的一种“轻描淡写”。这就如同过去打板子中的做样子，“高高举起，轻轻落下”。

　　一个工人下岗了，其原有的工资就没有了，可为什么一个官员辞职了，还要享受在位时的待遇？如果辞职或者被免职，都是“异地为官”的潜台词，那这样的事故责任的风险是不是太小了？（图片说明：12月9日，国务院成立山西洪洞“12·５”特别重大瓦斯爆炸事故调查领导小组和事故调查组。山西临汾市长李天太代表市政府向遇难的矿工表示沉痛哀悼，向死难者家属致以深深的歉意，并表示愿意接受组织给予的任何处分。 ）（张铁鹰）

（责编：李艳）