邮储银行泉州市分行

近期，邮储银行泉州市分行举办2019年新入职员工座谈会，市分行行领导、相关部室负责人及优秀员工代表出席会议。

座谈会上，新员工们结合一个多月的岗前培训经历，依次进行了自我介绍，回顾自己入职培训期间的学习体会与成长领悟，对即将到来的工作、生活等方面畅所欲言，各抒已见，交流了对未来发展的工作思路与想法，纷纷表示要立足岗位，强化沟通与学习，促进自身成长。

座谈会邀请了两位往届优秀员工代表，分享了各自的成长经历，给新员工传递了积极向上、爱拼敢赢的工作态度与热情，传授了成为一名优秀员工应养成的良好习惯和工作方法，为“萌新”融入企业提供宝贵的经验与参考。

学会“立长志”，而不是“常立志”，心系一处，笃定目标，勿做“低头一族”，不断磨练，有理想、有本领、有担当，新员工将奔赴一线，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到各岗位工作中去，谱写青春新篇章，建功新时代，为泉州经济高质量发展贡献朝气蓬勃的青春力量。

近日，邮储银行安溪支行组织全体员工一起参观了廉政教育基地。

此次活动是一次教育的过程，也是一次心灵的洗涤。一方面，清廉之言、廉政之法为廉洁从业指明了方向，修身之道为抵御贪腐筑牢了防线，廉政之举则为构建和谐增添了信心；另一方面，贪腐案例、贪腐告诫为远离腐败和职务犯罪提供了镜鉴，给参观员工及党员干部思想上的启迪、行为上的告诫，坚定反对腐败的决心。

通过这个平台让银行员工及党员干部心中生廉、从心尚廉、以行践廉，分清廉洁与腐败的界限，进一步阐明腐败犯罪的危害；以案为鉴、以案明理，做到清白做事、清廉为人。

为持续打造邮储银行特色品牌活动，提升品牌影响力，更好的服务客户群众，提高个金重点业务知名度，深化客户的认可度，邮储银行泉州市分行已于8—9月期间组织各支行开展5场“纵情山水，自‘邮’飞翔”个金客户营销活动。

此次活动参与人数300余人，活动中有效推介了邮储银行现有的线上线下活动，引导客户报名参与，提升客户对邮储银行产品粘度；活动期间通过与客户沟通、交流，工作人员了解客户对产品、服务的满意度，增进银行与客户间的感情。

近日，为更一步提升员工合规意识，按照上级行工作要求，邮储银行惠安支行组织开展“合规文化走基层”活动启动会。

会上，支行负责人对近阶段合规文化活动进行相关解读，并对全体员工提出了四点要求：一是要始终坚持党建引领，将合规工作贯穿业务发展全流程；二是要加强业务学习，提高自身能力，避免闭门造车；三是要要深入剖析问题，找出问题根本，切实落实整改，杜绝出现历史问题屡查屡犯现象；四是要增强员工执行力，做事求时效，以合规文化走基层活动为抓手，切实提升支行合规管理能力。