昨日，记者从晋江市人社局了解到，今年以来，该局扎实开展工程建设领域“安薪行动”，在“抓源头”“治未病”上下功夫，持续推进落实各项工资支付保障制度，构建“两有、两发”闭环机制，切实推动拖欠农民工工资问题逐步得到根本治理。

围绕宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，晋江市人社局组建宣讲队，深入企业、工地、园区一线开展普法宣传20多场次，通过送法上门、法律咨询、现场接访等形式，面对面为农民工解决烦“薪”忧“酬”。同时，实行企业联络员服务制度，为企业提供点对点保姆式服务，协助企业开展劳动用工“法治”体检，帮助企业完善规章制度，从源头降低用工风险。

值得一提的是，晋江市实行“大数据+网格化+铁脚板”监管模式，依托省和泉州实名制管理平台，动态监控在建项目148个，实现工资支付全链条线上监管；线下全市划分20个工程建设领域根治欠薪工作网格，运用“一二三排查法”，对全市在建工程项目开展拉网式排查，掌握每个在建工程项目的制度落实、工资支付及高温补贴发放等情况，及时预警化解欠薪风险隐患，有效推动各项保障措施全覆盖、实运转。

此外，晋江市全面畅通欠薪投诉举报渠道，在全市各在建工程项目设立维权告示牌，公告欠薪维权信息，推进市、镇劳动保障维权服务一体化，为劳动者提供劳动监察、调解仲裁及法律援助等“一站式”服务；在政府网站、晋江人社微信公众号公布维权热线电话，指定专人第一时间接听处置，加大对全国、省和泉州市各类欠薪线索反映平台案件的核查处置力度，做到接诉即办。今年以来，累计核查处置全国平台工程建设领域欠薪线索712件，按期完成动态清零。（晋江经济报记者 李玲玲）