|
一年春作首，万事行为先。日前，2024年惠安县委工作会议召开，明确今年惠安要在“两看三比”的基础上开展“三看四比”，进一步振奋全县上下干事创业的精气神，继续比学赶超、赛龙夺锦，在比拼中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，干出“热火朝天”的新气象，奋力建设海丝现代化工贸港口旅游城市。
惠安县举行“筑巢引凤 惠聚未来”2024年“产业+园区+基金”招商引才对接大会（邓文祥 摄） 在“两看三比”中干出“好成绩” 重槌击鼓，号令催征。早在2021年中，新一届惠安县委、县政府立足实际，换届后即在全县开展“两看三比”活动，旨在进一步激发干部队伍干事创业精气神。“两看”即跳出惠安看惠安、我们怎么看自己，“三比”即比攻坚展作为、比服务展情怀，比实绩展形象。通过“两看三比”。近三年来，惠安全县上下齐心协力战疫情、拼经济、抓城建、保安全，取得了满满收获。 许多的第一、首次一一实现。今年正月初三，在崇武古城举办的“来惠安过大年”系列活动冲上泉州本地热搜、超过520万人浏览，这背后是崇武古城保护活化利用的破圈效应。惠安于2022年启动崇武古城保护活化利用工程，旨在通过实施古城区的风貌景观保护，各级文物古迹及传统民居宅院活化、重点地段景观设计提升，展现崇武古城多元文化特征。如今该项目正如火如荼地进行着。
惠安县举办“火红中国 探春古城”文化旅游节活动（惠安文旅集团供图） 许多的创新、突破一一落实。招商引资是一个城市推动高质量发展的重中之重。为了引进更多好项目、大项目，惠安创新推出“基金+平台+园区”三维招商，在全市率先成立首个县级国有基金管理公司，设立总规模30亿元的先导产业母基金，聘用招商引资大使，深入推进园区标准化建设，最大限度拓展渠道、捕捉商机。三年来，惠安累计招引落地项目419个、总投资4050亿元，连续两年在全市考评中获评优秀。 许多的变化、蜕变一一呈现。老城更新，惠泉、西苑、中总、一中扩建等片区更新齐头并进。作为全省最大的一次性投资建设安置房项目，惠泉片区安置房项目目前正加快配套设施建设和内装，预计今年9月就能回迁。 以思想破冰推进行动破局。三年来，在“两看三比”活动的牵引下，惠安上下奋勇争先、攻坚克难、实干比拼，取得了累累硕果。全县经济总量从1010亿元增长至1250亿元，财政总收入、本级收入分别突破120亿元和50亿元，从全国百强县35位跃升至27位，泉惠石化园区排名从全国27位晋位至20位，先后荣获国家生态文明建设示范区等25项国家级表彰荣誉，红利清单等31项工作在全国、全省推广，惠安城市名片越来越响、发展后劲越来越足、城市能级越来越高。 在“三看四比”中拼出“新精彩” 创新变革，高质发展。2月27日，惠安校服产业高质量发展大会召开，力促校服产业发展再上新台阶。据介绍，惠安校服产业经过40年发展，已成为全国规模最大、产业链最完整的校服生产基地，去年校服产业市场规模已超250亿元。今年，惠安将抢抓校服产业被列入全省县域重点产业链发展规划的发展机遇，加快集群赋能，推动校服企业升规纳统，并通过科技助力传统校服功能升级，不断提升校服企业核心竞争力。
在惠安校服产业高质量发展大会上，表彰该县校服行业经济贡献十佳企业。（惠安县工信商务局供图） 谋划部署校服产业高质量发展只是新一年惠安县干部群众以开局争先、起步冲刺姿态推进各项工作的小小缩影。 新征程上，机遇与挑战并存，希望与风险同在。如何继续营造百舸争流、千帆竞发的良好发展态势？惠安明确要在“两看三比”基础上深化拓展，通过开展“三看四比”掀起新一轮攻坚热潮。据了解，“三看”增加了“看别人”，要在“看”中进一步比荣誉、比服务、比环境、比担当，努力实现从跟跑、并跑到领跑。 在“看”中找差距、树标杆—— 跳出惠安看惠安。建立常态化向上汇报沟通机制，开展港澳台侨在外商会（乡贤）走访活动，开展“跳出惠安看惠安”金点子网络征集。同时，打造特色亮点，探索突破瓶颈的创新举措，不断提升惠安能见度。 站位全局看自己。开展“三看四比”晾晒比拼活动，进一步健全“红黑榜”常态化通报机制，并将结果运用到激励争先、奖优罚劣中。 对标争优看别人。广泛组织学习廖俊波、陈欠水等英模人物和“两优一先”“担当者”等先进典型，激发干事创业激情。精准组织干部队伍到先进地区、省市部门学习参观考察，到攻坚一线挂职历练，不断锤炼工作本领，努力成为各自领域的行家里手。 在“比”中补短板、出成效—— 比荣誉展作为。深入实施“项目创优年”活动，积极争创“国字号”城市荣誉，争取上级政策资金支持，努力获得更多政策项目资金倾斜。 比服务展情怀。开展营商环境提升行动、“我为群众办实事”行动、“千名干部进千企”“政企早午晚餐会”等活动，让企业更舒心、群众更有感、事事有回音。 比环境展态度。加快推进矿山综合整治和生态修复“百日攻坚”，推进污水收集处理能力提升大会战。推动化解一批社会突出信访问题，开展打击治理电信网络诈骗犯罪“红盾行动”，深入实施党建引领基层治理集成创新项目，营造更加文明和谐的社会环境。 比担当展形象。开展“担当者”选树工作，完善考核评价机制，建立实绩档案，营造重实干重实绩的鲜明导向。坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”，让实干者有奔头，让担当者有劲头，让老实人不吃亏。 在实干笃行中绘出“新蓝图” 春潮涌动，万象更新。连日来，惠安县大部分企业已正式开工，力争新年“开门红”“开门稳”。在城南工业园区华辉玻璃企业的生产车间内，机器轰鸣，几条智能化生产线正马力全开，抢抓生产进度。新年伊始该公司便处于满负荷生产状态，实现了节后“开门红”。匹克（中国）有限公司也已开工数日，生产车间内各条流水线上的工人们正忙而有序地开展作业，生产、订单都呈现出持续向好、进展稳健的良好态势。
华辉玻璃生产车间（惠安县融媒体中心供图） 大道至简，实干为要。在2024年县委工作会上，惠安还具体部署开展项目创优、招商落地、城建提质、环境提升“四个主题年”，作为年度工作主线。 其中，深入实施“项目创优年”。力争全年固投增长10%以上，全年策划储备项目数量、总投资同比增长15%以上，全县重点项目完成年度投资超100%。 开展“抓城建提品质”专项行动。全面推进270个城建重点项目，力争全年建成投用项目140个、完成年度投资150亿元以上。 开展“抓开放招商促项目落地”专项行动。深化拓展“基金+平台+园区”三维招商模式，力争全年招商签约项目180个、总投资1100亿元…… 目标已经确定，关键在于落实。新一年，惠安将通过全面开展“三看四比”，全力打造一支能攻坚、善争先、敢担当、勇作为的干部队伍，在全县持续掀起比学赶超热潮，形成激情燃烧、干事创业、奋勇争先的良好局面，在省市发展大局中扛起大县担当，奋力推进中国式现代化的惠安实践。（陈秋红） |
