11月6日，“‘就’在金秋 ‘职’面未来”仰恩大学2022届毕业生校园招聘会举行。市人社局副局长龚时荣，共青团市委四级调研员孙伟腾，区政府副区长杜仁义，仰恩大学校党委副书记程如平参加。

启动仪式上，杜仁义讲话，程如平致辞；龚时荣、孙伟腾、杜仁义、程如平等与会嘉宾领导共同启动本次校园招聘会活动。

随后，与会领导走进招聘企业摊位之间，了解现场招聘求职情况，并参观福建铁拓机械有限公司、泉州荣祺食品有限公司、福建省泉州市信和新材料股份有限公司等企业现场咨询服务点，与工作人员进行了交谈。

此次招聘会共有洛江辖区内外近180家单位，为求职者提供了4300多个岗位，涵盖了金融学、国际经济与贸易、经济学、会计学、财务管理等18个本科专业，共吸引仰恩大学2021届毕业生、往届未就业毕业生、洛江籍应往届高校未就业毕业生以及有意愿来泉州市就业的其他高校毕业生等1900多人参与。

活动现场还开展毕业生就业创业、人才港湾计划、大学生征兵等政策推介活动。工作人员向来往的求职者们分发《优惠政策宣传册》《洛江区就业创业政策服务清单》等宣传材料，并为他们答疑解惑。

“由于疫情原因，求职机会难得，现在政府和学校联合举办招聘会，为我们提供就业机会，非常感谢他们，希望今天能有收获。”参与此次招聘会的应届生陈思婷表示，区人社局、区委人才办等有关部门还在现场设立政策咨询台，为求职者提供详细的就业指导与服务，让她受益良多。

通过此次招聘会，高校毕业生与用人单位搭建了“双方选择，自主择业”的交流平台，为企业拓宽了用工渠道，为应届毕业生充分就业提供了有力保障。

今年来，洛江区已举办8场线下招聘会，还将于12月11日举办1场校园招聘会，鼓励更多优秀人才来参与洛江建设。下阶段，洛江区将始终坚持就业优先战略，努力克服新冠疫情对促进就业工作的影响，想办法、出实招，不断完善就业创业政策举措，积极搭建服务平台，制定出台民营企业发展人才支持政策等，深入实施人才强区战略和人才“港湾计划”，为建设更高水平的智造先行区、幸福生态城添砖加瓦。