泉州台商投资区新春首场招聘会提供近万个岗位

政企携手补齐用工需求 新春首场招聘会提供近万个岗位

招聘会现场 （慧杰 摄）

新春伊始，台商区用工市场一片火热，各类招聘会将陆续举办。

2月18日、19日，台商区迎来了猴年新春首场大型招聘会。据统计，现场共有122家企业到场招聘，涉及区内鞋服、食品、电子、包装印刷、外贸等众多行业，提供就业岗位近万个。两天时间里，求职人数达5658人次，现场达成就业意向1012人。

□本报记者 郭慧杰 刘倩 通讯员 邱凯军

八成岗位为一线技术工和普工

“早招到人早培训，才好早开工。”18日上午9时还没到，一些招聘企业就早早抵达招聘会现场，摆好招聘台，摩拳擦掌，准备拉开一场“抢人大战”。

研发中心总经理助理10000元/月、外贸经理9000元/月……招聘会上，不少企业为一些高管提供了高薪，不过部分企业也为一线技术工和普工提高了薪资。例如舒华股份有限公司除招聘少量管理人才外，还招更多的技术性工人和一线工人，其中组装木工、喷粉工、焊接工、丝印工等工种月薪都是4000元起，在该企业的招聘宣传单上还醒目地列出了一长串福利待遇：除五险一金、各种假期福利、食宿福利、保险福利、培训福利等，还设立了开春招聘福利，只要2月15日至3月31日到台商区厂区应聘入职的员工，可以报销100—300元车费；内部员工介绍奖励500—1500元。

记者走访了解到，今年台商区部分企业用工需求量大，其中一线生产工和技术性工人用工需求量最大。这次招聘现场提供的岗位中，一线技术工、普工岗位占到八成以上。作为食品行业的领军品牌，泉州达利食品有限公司挂出的人才需求招聘单上显示，将招聘近百名操作工、普工和品控人员。

效益好企业成求职者首选

企业在选择人才的同时，就业者也在选择企业。在招聘会现场，记者看到不少求职者手拿资料，在各企业招聘展台咨询观望。记者在走访中了解到，许多求职者更倾向于经济效益好、工资待遇及各项福利均不错的企业。

来自东园镇的陈标是众多求职者中的一员，之前他在广东东莞工作，有四五年的数控工作经验，趁着这次机会，他想找一份适合自己的工作。谈及求职意向，陈标说：“希望找一家发展好、工资高一点的企业，最好是工作岗位挑战性强一点，有利于个人成长。”

招聘会上人头攒动，许多应聘者在不同企业之间走动，通过面谈交流进一步了解供需信息，寻找自己心仪的企业。“听朋友说今天有招聘会，就过来看看，没想到现场来了这么多人。”今年春节刚入住台商区新房子的黄庆仁告诉记者，自己关注的是跟家电组装、电焊有关的岗位，而且希望招聘的企业全年订单稳定、经济效益较好，他期望工资在3000元/月以上，在咨询过几家企业后，最终他成功应聘成为台资企业泉州亿达家用电器实业有限公司的员工。

开设残疾人招聘专场

招聘会上，相关部门也设立了咨询点，为务工人员提供就业政策、维权咨询服务。另外，台商区残联还助力开设残疾人招聘专场，一方面联系了全区70名残疾人前来和企业对接，另一方面向企业宣传关于残疾人就业创业奖扶政策，引导企业吸纳残疾人，不少企业当场向残疾人抛出了橄榄枝。

高福灯艺厂人事主管李亚红说：“企业的生产车间有些岗位，这些岗位工作内容简单，用手就能够完成。希望通过提供一些就业岗位，吸纳一些残疾人，帮助他们重新树立对生活的信心。”

除了举办新春首场大型企业用工招聘会，提供近万个工作岗位，今年台商区还通过多种形式搭建常态性的就业服务平台，积极帮助企业解决用工问题，缓解劳动力供需结构性矛盾。

台商区民生社会保障局副局长郭锦培介绍，在2月下旬和3月中上旬，台商区还拟推出6000个工作岗位，分批次组织20家台商区的企业到云南、贵州、四川、山西、河南、陕西等劳务输出重点省份招工。

记者从台商区人力资源市场了解到，自3月起台商区每10天将举办一场小型招聘会，邀请辖区企事业单位入场参加招聘，组织历届未就业毕业生、经营管理人才、农村富余劳动力、外来工等各类务工人员入场求职，搭建企业与务工人员对接平台。同时，充分发挥泉州台商投资区就业网等平台作用，加强网上信息收集与发布、网上应聘登记、网上招聘等业务工作，推动人力资源网络市场的建设，为企业用工和劳动者求职提供便捷高效的网上交流服务。

此外，台商区还将做好本地富余劳动力培训，推进校企合作，落实《广纳就业人员十条措施》等利好政策，切实做好企业用工服务。同时，各级各部门将继续强化服务意识，落实各项扶持政策，切实解决企业生产经营、项目申报等难题，指导企业进一步做大做强，促进产业升级、发展升级，营造良好的发展环境。