泉州台商投资区多举措保障农民工工资支付

工作人员解答关于工资的法律问题（吴志勇 摄）

核心提示

近日，泉州台商投资区欠薪应急处置领导小组办公室（以下简称“区应急办”）呈送了3起2015年度用人单位严重违反劳动保障法律法规案件至泉州市人社部门。不仅如此，泉州台商投资区还采取有欠薪记录建筑企业需缴交工资保证金、及时处理劳动争议等举措，确保农民工依法拿到工资。

区应急办工作人员提醒，拖欠农民工工资的企业，轻则被全区、全市乃至全省通报、警告，纳入企业征信系统，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的则将被人社部门移送公安机关立案查处，企业法定代表人或实际经营人等相关人员将可能被追究刑事责任。

□本报记者 陈灵 郭子芳 通讯员 骆耀东

拖欠农民工工资 或被追究刑事责任

“根据相关规定，人社部门会把严重拖欠工资的企业向社会发布，并通报人民银行纳入企业征信系统。各级行业主管部门要对拖欠农民工工资的建设施工企业进行曝光，并纳入本行业信用考核体系，对市场准入、招投标资格等进行限制。”区应急办工作人员小骆介绍，今年以来，该办已呈送了3起欠薪案件至泉州市人社部门。

据悉，对于那些以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，将被追究刑事责任。截至目前，区应急办已将6起涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移送到公安机关。公安机关已立案5起，其中2起案件的被告已被判刑。

如泉州市溢泰鸿展制衣有限公司自2013年4月至当年7月，拖欠59名员工工资28万多元。去年5月，惠安县法院判决该企业犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金10万元；被告曾某红、王某轼犯拒不支付劳动报酬罪，分别被判处有期徒刑十个月，并处罚金两万元；有期徒刑九个月，并处罚金两万元。另一家泉州凯跃体育用品有限公司也因拖欠员工工资，公司法定代表人姜某芳及其丈夫杨某钊（公司实际负责人）分别被判刑。

“除了企业，个人如果私自领取员工工资不予归还，也会受到法律制裁。”他介绍，秦某是一家企业某工地的泥水组长，2012年，他代领取该班组32名员工共计11万元工资款后私自隐匿，经有关部门多次催要仍拒不露面，以致出现员工拉闸停工等过激行为。该案件已被移送公安机关立案处理。