一些机构提供月嫂培训,但无法对月嫂进行鉴定。
反映
雇主 被动换了3位月嫂 却投诉无门
昨日,市民张女士的儿子小香蛋刚好满月。想起坐月子期间换月嫂的经历,她直摇头。她怎么也想不到,短短28天时间,家里竟换了3位月嫂。
原来,为了寻找合适的月嫂,张女士费了不少心思。之前她朋友雇请了一位月嫂,聘用后觉得不错,认为对方照顾孩子蛮有耐心。于是,在离预产期还有5个月时,张女士就预定了,并交了500元定金。
孩子出生后,当张女士与预定的月嫂联系时,对方却表示,她感冒了,无法前来,并推荐了另外一位月嫂。无奈,张女士一家只好接受。
然而,更换来的月嫂却显得十分生疏,照顾母婴都不大上手,一家人手忙脚乱。做了14天,该月嫂在接到一通电话后,突然表示家里有急事,并匆忙离开。第二天,对方又介绍另一位月嫂,不可思议的是,仅做了5天,这位新月嫂表示,此前预定好的雇主早产,需要立即去陪伴,就这样,张女士只好又换了一位月嫂。
接连更换月嫂,张女士一家人十分不满,却投诉无门。
月嫂 雇主要求多 融入家庭难
不少雇主不满意月嫂的服务,认为月嫂市场乱象丛生。月嫂们也有一肚子苦水。
47岁的李玉来自永春,从事月嫂工作已有5年时间。她说,她曾在中心市区一户人家工作,她无微不至地照顾着母婴,可对方一家人却经常指手画脚,有些饮食不科学,可对方却因为习俗坚持着。“如果我们按科学的方法,自然会与对方产生矛盾,可如果按主人的做法,又对母婴有害。”李玉说,真是进退两难。
多位月嫂表示,做月嫂不仅是照顾母婴,还离不开与母婴家人的相处,如果相处不当,就算照顾得再好,对方也不会满意。
月嫂许阿姨说,有些雇主觉得花了高价,月嫂就得24小时不停歇地照顾,但月嫂也是人,同样需要休息。她希望雇主对她们能多一分理解。许阿姨坦言,有些未经培训的月嫂在一定程度上也影响了雇主对月嫂的评价,她希望有专门的机构评定月嫂的技能水平。
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