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想辞职老板不批准 男子报假警称被虐待致重伤

qz.fjsen.com 2014-10-11 16:09:40 来源:东南网 责任编辑:陈小妮    我来说两句

东南网10月11日讯(通讯员 庄凌龙 许晓红)今年23岁郑州人黄某在福建西滨镇的一鞋厂打工已有两年,日前有别的工厂高薪挖角,黄某便向厂里提出了辞职,岂料工厂老板却以找不到人顶替不批准黄某离职。11日,黄某报警称被厂里老板殴打虐待致重伤,警方介入调查后发现黄某谎报警情。黄某因涉嫌谎报警情被处罚款100元。

当日下午1时许,西滨派出所接辖区一鞋厂工人报警称,在厂里被老板殴打虐待致重伤。民警赶到鞋厂时,并未发现有打斗过的痕迹,经过走访厂里的工人得知该厂的老板林某并未有跟员工不和的现象。

难道是谎报警情?带着疑问,民警回拨了报警电话后发现对方已经关机,经过进一步的查询,民警查询到该号码的主人即厂里的工人黄某。

“我报了假警。”民警找到黄某后,黄某如实交代了谎报警情的违法事实。黄某说,其在工厂上班已经有两年的时间,不久前一个工厂想高薪挖他跳槽,他便向老板林某提出了辞职,而林某却推说时间太紧找不到人替代工作为由拒绝了黄某的辞职,不仅如此,林某还扣押了黄某九月份的工资。“我就是想让他被派出所叫过去调查下,解解我被拖欠工资的气。”

“一时间找不到人,我怕说把工资发给他后,他工作不交接就一走了之。”工厂老板林某解释说。

考虑到黄某被拖欠工资在先,此次也未造成严重后果,情节较轻,民警对黄某进行严厉警告批评后,并对其处行政罚款100元。黄某也认识到了自己的错误,主动承认了错误。

针对黄某被拖欠的工资,民警在其中帮忙调解,林某表示将先行支付黄某一半工资,待找到工人顶替后,再将另一半工资付予黄某,黄某也表示会将所有工作交接完毕再离厂。

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