停车收费乱象依旧 畅顺公司承认停车点定量考核

【内幕】

为何收费员对畅顺公司的规章制度置之不理，依然我行我素？有知情人曝出内幕：停车点属承包经营性质，而非重在辅助城市管理。经营者追逐利润，为了多赚钱，不顾相关规定随意乱收费。

收费员说法：

收费未达要求　需自掏腰包补齐

6月初，记者在市区芳草园外的停车点走访时，恰巧收费员正与一部面包车车主争执不下。原来，面包车停放时已交了5元停车费，然而，因隔夜停放，收费员要求补交5元。为何隔夜需要多交费？收费员称，如果每个车主都长时间停放，就会影响车位的周转率，进而影响他们的收入。与该男子攀谈时，他自称“顶替”生病的姐姐来收费，并称每个月要缴纳五六千元的承包费用给公司。“一个月如果没收到五六千元的停车费，就得自掏口袋。”该男子表示。但当记者咨询具体的费用及工资时，他似乎有些警惕，拒绝透露。

该收费员的说法，得到市区南俊路一停车点收费员的证实。她表示，其负责的区域有十来个停车位，因地段相对繁华，每月同样要缴纳五六千元的费用给公司。有时，附近小区、商家的人员前来停车都拒绝交费，“少了位置，又收不到钱，”她说，只好对一些停放比较久的车辆加价收费，否则每个月都面临亏本的可能。

而在市区泉秀街一处收费点，收费员告诉记者，他负责的区域同样有十来个车位，每个月需要交4800元给公司，然后公司再返还2000元的工资给他。“如果收不到4800元，就得自己补上。”该收费员表示，基本每月都能完成，偶尔完不成也只能自认倒霉，寄希望下个月多收点，补回来。“超过4800元的部分是否可以装入个人口袋？”接受提问时，他点了点头。

畅顺公司说法：

未对外承包 停车点定量考核

对于走访中发现的停车收费乱象，记者采访了畅顺停车管理有限公司负责人董先生。针对有收费员反映的“承包”一说，他予以否认，称绝无该做法。不过，他坦承，每个停车点都有定量考核。他表示，收费员的收入由三部分构成，即基本工资+奖金+抽成。但对于具体的分配细则及定量标准，他却三缄其口，称分配制度并不完善，仍处于摸索阶段。

按照规定，如果收费员上岗工作未佩戴统一标识、未身穿统一制服，第一次被发现给予警告处分，第二次被发现罚款20元，第三次被发现处罚50元并停岗接受“管理员岗位培训”。若不配合公司管理，继续违反规定，将给予开除处罚。董先生告诉记者，第一批发放马甲时，收费员反映天气过热无法穿，公司立即定制了新T恤，并已发放给收费员。

针对未主动给票的现象，他则表示，公司将加大监管力度。对于有的停车点多人收费的情况，董先生明确，涂门街祥发酒楼前的收费员仅配一名，对于其他人员，公司将进行调查。据悉，未经公司批准，私自让他人顶替上岗收费，第一次被发现罚款50元，第二次被发现罚款100元，第三次被发现，将给予开除处罚。

采访中，该公司负责人表示，实际收费过程中，公司也遇到不少困难。有市民停车时不愿意交停车费，因无执法权，收费员也拿这些人没办法。