中共福建省委宣传部主管
福建日报报业集团主办
您所在的位置: 东南网泉州频道> 泉州时政> 县市新闻 > 正文

晋江公交实施新考核标准 司机不拼营业拼服务

qz.fjsen.com 2012-12-06 16:38  陈竹 来源:东南网    我来说两句

东南网-晋江经济报12月6日讯(记者 陈竹 通讯员 官秋林 李阳)日前,记者从晋江市公交公司获悉,自10月开始,该公司工资考核执行了新的标准,营业提成份额大幅降低,新增了趟次补贴、服务奖和安全奖等。如今,驾驶员不拼营业拼服务,投诉量急剧下降了30%。

“工资改革后,司机的工资现在平均有4000多元,最高的可达6000元,跟以前比有较大幅度提高。以前拼业绩,谁拉客多,谁就赚得多;现在大家都拼服务,谁服务得好,谁的工资就高。”晋江市公交公司副总经理施丹伟表示。

据了解,新的工资考核制度推出之前,晋江市公交公司的司机工资组成主要是基本工资加营业提成。由于利益驱使,形成了驾驶员之间都在拼“多拉快跑”。“拉得越多,赚得越多;跑得越快,也赚得越多!”

利字当先,问题当然种种:拒载老年人,不按站点停车,抢客、不遵守交通规则等,存在很多交通隐患。市民的投诉也很多,尤其是首末班次不准时,一些驾驶员经常漏跑,让等车的市民无车可坐,怨声载道。

为进一步规范经营,提升服务,从10月起,晋江市公交公司工资考核执行了新的标准。除了基本工资外,营业提成份额大幅降低,新增了服务奖和趟次补贴。以前营业提成占到驾驶员工资的60%~70%,现在营业提成降到了工资总额的30%左右,而趟次补贴却占到了30%。此外,为了提升服务,该公司设立了100元的满勤奖、200元的安全奖、300元的服务奖、100元的节油奖和100元的车辆维护奖。

如果驾驶员按规文明驾驶,800元的补贴就能全部拿到手,但是一旦遭到市民投诉,如拒载一次,不仅对驾驶员一次性罚款200-500元,300元的服务奖也拿不到。此外,驾驶员不按站点停车、私改线路和私收票款,公司将给予上千元的重罚,这些都成了目前驾驶员不敢轻易逾越的安全线。

例如,上个月,公司一名姓李的司机,就被市民投诉私改线路。接到投诉后,公司通过GPS定位查询属实,不仅对该司机处以罚款,还扣除了其300元的服务奖。

“以前大家拼营业额,现在大家都拼服务、拼安全。”公交公司相关负责人表示,目前,由于大量公交新线路、新车的投用,该公司现在急缺上百名驾驶员,如果市民持有A1或者A2的驾照,又有意从事公交职业,可以拨打公交公司电话0595-85624912联系报名。

责任编辑:陈小妮
相关新闻
相关评论
点击排行
关于东南网 - 广告服务 - 联系我们 - 本网·律师严正声明 - 友情链接 - 网上订报 - 给我留言 - 投稿邮箱 - 版权所有
Copyright 2008-2010 fjnet Corporation, All Rights Reserved 国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号)
东南网授权法律顾问 北京市中银律师事务所福州分所 许水清 律师 电话:13809520738
本站职业道德监督电话:0591-87079320 全国非法网络公关工商部门举报电话:010-88650507(白天),010-68022771(夜间)
广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029      互联网出版许可证 新出网证(闽)字12号
息网络传播视听节目许可 许可证号:1310572 《中国互联网视听节目服务自律公约》

主办:福建日报报业集团 未经许可不得建立镜像