泉州信息学院明年升格 学生不满意做了也白做？

下企业顶岗实习

让学生把书本知识应用到实际工作中

“学生毕业时间是每年6月左右，但很多企业都是在前一年的12月份就到学校来‘预订’学生。”林东院长说，高职教育培养的是实用人才，为了提高学生的实践能力，让他们一毕业就能上岗，学校开启了一种新的模式——“订单式”培养，就是学校与企业签订协议，根据企业的需求来培训符合要求的学生。

如现有的“冠捷班”，学校与冠捷公司以“实训室为载体、冠捷班为主，顶岗实习为辅”的模式进行。双方在原有的生产性顶岗实习基础上，采取“2+1”培养模式，从应用电子技术专业选取优秀学生设立订单式培养，让学生在学习理论知识的同时接触实践，毕业后可以进入企业实习，为企业提供需要的人才。

另外，其他专业也都有相关企业合作。如数控机床专业，与佳泰数控、成功机械等企业合作，安排学生顶岗实习，在这个过程中，不但学生熟练掌握了数控机床各个配件的生产方法和整个流程，而且生产出来的产品达到正式工人的水准，学生还没毕业就已经被各大机床生产厂家早早“预订”。

除此之外，学院还开创了一项名为“生产性实践”的实习项目，把实习机会扩展到各年级学生。每逢周末或寒暑假，都会有企业专车到校接学生去企业实习，学生们不仅要下车间学习产品制作过程，还要辗转各个部门，摸透企业的全部生产流程。

“作为学校合作单位，很多企业每年都会及时将岗位需求报给学校，学校负责推荐优秀毕业生，迄今为止各企业已接收录用包括电子、机械、计算机信息、自动控制等各类专业学生近千人，他们当中有的已经成为各部门技术骨干或管理人员。”林院长说，“让学生把书本上学到的知识全部应用到实际工作中，这就是我们的教学目标。”