德化出台欠薪举报奖励暂行办法 最高可获3000元

东南网-福建日报8月13日讯（通讯员 李宏图）日前，德化县出台《欠薪举报奖励暂行办法》，对无故拖欠员工工资进行举报的任何单位或个人最高可获3000元奖励。

办法明确规定，对无故拖欠员工工资达2个月以上的欠薪行为，自被拖欠之日起，在2个月内未被举报或投诉过、未被人力资源和社会保障部门查处，任何单位或个人均可以通过邮件、信件、电话，向县人力资源和社会保障部门或工会组织进行实名举报，并提供被举报单位的基本情况及相关证据。

举报人所举报的欠薪行为，经查属实的，按以下标准奖励：举报同一企业欠薪总额在0.5万元以上1万元以下的，奖励200元；同时拖欠5至10名员工工资或欠薪总额在1万元以上10万元以下的，奖励500元；拖欠11至20名或欠薪总额在10万元以上30万元以下的，奖励800元；拖欠21至50名或欠薪总额在30万元以上50万元以下的，奖励1000元；拖欠51至100名或欠薪总额在50万元以上100万元以下的，奖励1500元；拖欠100至200名或欠薪总额在100万元以上200万元以下的，奖励2000元；拖欠200名以上或欠薪总额在200万元以上的，奖励3000元。

属下列情形的不给予奖励：欠薪发生的时间超过1年的；私人包工头承包工程的工程款；承揽加工的加工费；农业（含农、林、水）生产雇工工资；举报人举报自己（含配偶）被拖欠工资的。