福建向海内外招揽人才1849人 泉企开出年薪50万

本报福州讯 （记者 张珺）海西求贤若渴！昨日，省委外宣办、省政府新闻办发布了福建省高层次人才需求情况，全省将面向海内外招聘1849名高端人才，其中年薪达百万元的岗位有6个，泉州企业提供的部分岗位年薪达到50万元。

据介绍，福建省此次征集到的这些职位需求呈现出数量大、层次高、专业面广、待遇优的特点。想了解具体的岗位需求信息，可登录福建引进人才网（http://www.fjrs.gov.cn/fjrc）查询。同时，求职者可通过岗位需求目录上企业提供的联系方式与具体企业取得联系。

泉企部分岗位年薪达50万元

记者了解到，福建省此次招聘的1849名高端人才中，来自泉州的岗位有263个。部分企业表示岗位人数不限，只要够优秀，泉企照单全收。

待遇方面，提供30万元及以上薪资的岗位54个，提供50万元及以上薪资的岗位13个，提供100万元及以上薪资的岗位6个。泉州九牧集团提供的设计部总监职务年薪待遇达到了50万元左右，同时不少泉企在招聘营销总监、财务总监时给出的年薪待遇都达到了10万元、20万元甚至更高。

不少企业负责人介绍，企业高薪纳贤是为了更好地发挥高层次人才的才能，帮助企业进一步整合现有资源，对接国际国内市场，实现企业战略目标。更为重要的是，企业的招聘条件不唯学历论，更看重的是工作经验和营销业绩，譬如某家泉企的财务总监一职，学历大专以上即可，但要求应聘者至少10年以上从业经验，具有ipo上市操作经验等。

学校和医院看重“身份”

高校和医院也参与招聘，与企业不同，在这些重视研究和临床操作的领域，“身份”显得更为关键。这个“身份”就是应聘者的学历和职称。

据统计，全省此次岗位专业需求，主要是在医疗卫生类、工程材料类、经济管理类、信息科学类等专业领域。高校方面，省内的厦门大学、福州大学、泉州师范学院、福建农林大学、福建师范大学、福建医科大学等都借此机会引进高层次人才，这些高校引进的人才要求较高，多数要求博士学历。比如厦门大学18个岗位需引进30人，均要求是博士学历，并且具体岗位都有具体要求；泉州师范学院32个岗位42名招聘计划中，均要求博士学历，且至少是副教授以上职称。

下半年福建省将组团外出引才

省公务员局相关负责人表示，福建省发布高层次人才需求目录，主要是因为当前福建省正全力推进海西建设和跨越发展，但面临着主导产业竞争力不够强、传统产业技术含量较低、新兴产业规模偏小等困难，需要强化创新驱动，通过人才引领发展方式转变。

今后福建省将通过组团赴国（境）外、省外引进人才，在人才密集地区举办高层次人才招聘和项目洽谈会等方式引进人才。今年下半年，省里将组织一批用人单位到国（境）外、省外高校和科研所开展引才活动。

目前，福建省已经出台了多个政策文件，对引进高层次人才给予很多优惠政策，具体符合相关政策的高层次人才均可获得相应的资金、股权等各方面的资助。