暑假工期短也要签协议 学生须增强职场维权意识

本报讯 （记者杨佳彬）高考结束后，不少考生在焦急等待成绩揭晓的同时，也通过网络、熟人等渠道，计划为自己找一份暑假工，希望借此增加一些社会阅历。如何规避风险为自己找一份安全的暑假工，成为学生和家长关心的问题，近日，记者采访了数位有暑假工经历的学生及警方，提醒求职者避免上当受骗。

应聘暑假工途径可不少

“我弟弟今年高中毕业，想在泉州找一份暑假工，请大家推荐。”昨日，在一个qq群里，一位大哥正在寻求大家的帮助。群里马上有人回应，说自己公司有招暑假工。

据了解，学生暑假工最常见的形式是去各大超市做促销员，或替各类培训机构和学校做派单员，或者进入工厂流水线打工。而学生可以通过哪些渠道获取工作？专业人士提醒，应聘暑假工的途径不少。首先，学校在放暑假前会提供一些勤工助学的岗位，学生可以到各学校的勤工助学中心询问。其次，一些大型的人才市场也有一些招聘暑假工的信息，学生可以大胆去人才市场应聘。再次，一些人才招聘网站和社交类网站有大量的暑假工信息，甚至微博上也有许多暑假工信息，但学生需要辨别其真伪。

求职陷阱多 选择须留意

近日，记者联系上几位有暑假工经历的学生，他们向记者讲述了在打工过程中遇到的陷阱，提醒大家注意。华侨大学大一学生小刘在去年高考后，通过网络找到了一份派传单的工作，然而，派了几天传单，却没有赚到一分钱。“我在网上看到一个‘中间人’发的帖子，说是只要帮一个培训机构派发传单，工作7天，就能赚600多元。由于是自己的第一份暑假工，我派传单的时候还特别认真，每一张都是派到学生或者家长的手上。”不过，令小刘没想到的是，当他派完传单，打算找那位“中间人”领钱时，“中间人”却要他向培训机构索取。此后，那“中间人”就像人间蒸发了一样，小刘的工资也没有了着落。

打暑假工，学生小谢也遭遇了陷阱。他在浏览网站时发现某出版社在招聘打字员，95元/千字。工作内容为打字、资料录入等。小谢拨通了网站下方的电话，对方称要先将地址和信息发给他，同时汇60元到一个指定账号中，作为公司邮寄资料的邮寄费。小谢将钱打入对方账户后，迟迟没有收到消息，怀疑上当的他查询到出版社的“官方电话”。对方表示，他们从未招过打字员。

签书面协议 维权有保障

据泉州警方介绍，常见求职骗局有两大类。首先是假招工，中介机构或虚构用人单位，或与用人单位一起设陷阱，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等后撒手不管。学生要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一去无回。其次是假高薪，中介机构以高薪吸引学生，过后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作，学生只能无奈屈就。

警方提醒，暑假工时间虽短，但也要签订书面协议，这是保障自身权益的有效措施。如果仅凭口头协议，一旦出现劳资纠纷，维权工作很难进行。签订书面协议，就工作时间、工资支付方式等相关问题做出书面的说明，能形成实质性的证据，对保障自己的权益较为有利。学生也可以在打工期间，保留一些与打工有关的相关凭证，如工作证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据，证明自己的工作情况。