百家企业到场“选人” 2000多学子“抢滩”实习

东南网-海峡都市报闽南版5月22日讯（记者 庄奕烨 通讯员 林伟荦 文/图）现场开招聘会，大张旗鼓招聘实习生，这在泉州可算是个新鲜事。上周四下午，泉州青年就业创业见习基地校园招聘会在泉州师范学院举行，在这场专门针对“非应届毕业生”的招聘会上，100多家企业到场“选人，2000余人次学生现场竞争，明码标价专收大二大三实习生。

百家企业到场“选人” 大二大三生“抢滩”实习

下午两点，在师院荣茂楼的大厅上，100多家企业早早就摆好摊点，竖起海报。海报上面显目的招收“实习生”字眼吸引了众多大二大三学生的注意。在晋江高非英语培训机构的摊点前，排起了长长的一队应聘者。这家招聘外教助理、咨询助理、英语咖啡接待等职位的培训机构，还请来了外教现场面试，吸引了无数想锻炼英语口语的学生前来应聘。

“现在就业压力大，暑期实习不仅可积累经验，扩张人脉，还能成为就业简历上精彩的履历。”泉州师院政治与社会发展学院的大三学生小许是个“实习狂人”，从大一暑期开始，他就在品牌门店、电视台、移动公司等多家单位实习过，

组织方之一的大泉州人才网（www.qzrc.com）负责人苏怀蓝介绍，这场实习生招聘会涵盖了鞋服、卫浴、电子、IT、金融、教育、物流、食品、茶叶等行业，实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各类实习岗位。

在现场，主办方还特地设了创业咨询处，吸引了众多同学前来咨询。YBC（中国青年创业国际计划）泉州项目办主任郭建泉告诉记者，就如何帮助青年创业、YBC帮助什么人、如何向YBC申请等学生关心的问题，他为三十几名咨询的学生进行了详细的解答。

实习薪酬1000~1500元 各种补贴抢眼球

“对企业来说，除了挑选人才外，还可以加大公司主品牌的宣传。”苏怀蓝说，面对在校生的实习招聘会，也是企业自宣的一种渠道。

为了吸引学生，不少企业还明码标价打出工资薪酬：有的实习岗位按照10元/小时的标准给予劳动报酬，有的则是按劳取酬，实行提成制。除此之外，很多企业还打出车费补贴、吃住补贴、高温补贴等福利，以吸引学生。晋江一企业还现场标出，招收实习生可以报销来回交通费，加班还有加班费。该公司人力专员小陈表示，由于企业要发展，提前招收实习生是为了给企业揽才，“其实招收大二、大三的实习生，流行性、不确定性都很大，但企业仍需要为此买单，因为能自己培养出一批适合的人才，才是最重要的。在专业上，我们并没有特别刚性的要求，因为学生的可塑性很强，我们会面试一些有基础的学生，等他们来到企业后再进行培训。”

苏怀蓝介绍，从泉州企业的实习生薪酬来看，普遍在1000~1500元左右，一些销售岗位会实行底薪+提成的弹性工资制度。