洛江提升“168”基层党建机制 提高工作水平

洛江区委组织部党建工作指导员深入结对共建单位信和党支部指导完善“168”机制

本报讯 洛江区按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以延伸提升“168”基层党建工作机制为重要抓手，扎实开展“基层组织建设年”，深化创先争优活动，使每一个基层党组织普遍实现拓展延伸，推动了全区基层党建工作水平的整体提高。

精心组织实施

全面推广提升

“我们村今年村财收入要增加到15万元、非规造林180亩，创建绿色长廊2公里。这些目标定得很实际，这样公布出来，我们清楚奋斗的目标、村干部要带领村民怎么发展，心里也踏实了。”日前，在洛江区马甲镇梅岭村的村务公开栏前，吴老伯指着该村今年创先争优目标及任务一览表告诉笔者。

今年梅岭村对“168”党建工作机制进行全面提升，把抓好产业发展作为党建工作重点，进一步完善目标责任，围绕新农村建设目标，结合本村实际，通过召开村民代表大会、党员座谈会、个别走访等形式广泛征求群众意见，采取党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会集体议事决策，确定了创先争优总体目标和年度12个为民办实事项目，分类设置了生产发展合作岗、文明新风示范岗、村情民意收集岗等7类岗位，并详细制定了岗位职责和实施时间。

全面推行“168”党建工作机制，使梅岭村发生了可喜的变化：目前，全村花卉种植面积400余亩，引进红豆杉、香樟等名贵苗木10多种，花卉年产值达300多万元，花卉销售年人均增收近7000元。2011年，该村万木春花卉合作社被评为“省级示范合作社”；2011年，该村党支部被市委评为“先进基层党组织”；2012年，该村被市环保局评为“泉州市市级生态村”。

通过推广“168”党建机制，洛江全区85个村（社区）的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加明显，其他村级组织和队伍的作用得到充分发挥，有6个不适应村和经济欠发达村得到转化。今年，洛江区将对农村党组织“168”机制进行全面提升，社区、机关、学校党组织推广面达到100%，非公有制企业和社会组织达到70%以上。