泉州开发区干部沉入一线下基层 为企业解决难题

一段时间以来，开发区党员领导干部带领相关部门深入生产一线，协调解决“二次创业”中的困难和问题。（王勇明 摄）

本报讯 连日来，泉州开发区非公企业繁忙的生产线旁和项目建设工地上，除了忙碌的工人，总多了一个个开发区区直机关党员干部的身影。随着“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的全面启动，开发区15个区直机关、区属企事业单位党组织分别与45家非公企业党组织，100名区直机关、区属企事业单位党员干部分别与100家非公企业联建联创、牵手结对。此外，11名党工委、管委会领导还挂钩联系36家重点工业企业、127个重点投资支撑项目，政企联手共同勾画“二次创业”和“转变提升”的蓝图。

制定详细方案

划好“活动路线”

《党工委、管委会领导挂钩联系重点工业企业的工作方案》、《2012年投资支撑项目建设责任分解表》、《关于开展区直机关、区属企事业党组织与非公企业党组织“联建联创”和“百名党员干部联百企”活动的实施方案》……这些是开发区下基层活动动员会上印发的文件。透过这一整套实施方案可以看出，开发区对这次下基层活动做了精心部署和安排，目的是防止有的干部下基层蜻蜓点水、走马观花。

这些实施方案对下基层活动的总体要求、活动方式、主要任务以及组织领导等做出了具体部署，把推进基层组织建设、重点企业发展、重点项目建设、信访接访活动、企业安全生产等重点工作一并纳入下基层活动内容，细化到具体单位和责任人。相关细则还要求，党工委、管委会领导班子成员和区直机关、区属企事业单位主要负责人每年至少要有两个月时间到基层调研，切实做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。党员干部下基层要做到“四入三帮五促进”，“四入”就是入周边村落、入居住小区、入企业、入职工群众；“三帮”就是重点帮扶生活困难群众、生产困难企业、薄弱基层党组织；“五促进”就是促进科学发展、能力提升、作风转变、社会和谐和创先争优。

非公企业是开发区的主要服务对象，也是工作的重点。党工委要求党员干部下企业要带着五项任务：即帮助谋划二次创业的思路、协调生产经营中的困难问题、处理企业的劳资纠纷、抓好企业安全生产、推进企业党建工作等。