新规细化处罚 石狮公积金新增归集数突破千人
东南网-石狮日报4月20日讯(记者 康清辉 通讯员 施小云)在新规发力见效、主动上门宣传的二轮驱动下,石狮市今年的住房公积金归集扩面工作有序推进。记者从泉州市住房公积金管理中心石狮市管理部获悉,截至4月1日,全市新增公积金归集职工突破千人,完成泉州下达石狮市3000人任务量的近四成。
新规助力公积金归集仍待提升
单位不办理住房公积金缴存登记,或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,逾期不整改的,以企业职工人数为主要处罚裁量基准,可分别处以1万元以上5万元以下罚款。据石狮管理部施主任介绍,自《福建省住房公积金行政执法暂行规定》于今年2月1日实施以来,其对规模以上非公企业的震慑力度开始显现。“我们将法规连同详细解读材料发放到企业,向他们陈述利害关系,不少企业陆陆续续前来咨询如何开户建缴。”
从动因看,前来咨询及办理开户手续的企业,大致可分为三大类型。其一是部分上市后备企业。根据泉州出台的《关于扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见》规定,上市后备企业应全员缴存住房公积金1年以上,住房公积金管理机构方可依法出具相关证明材料。其二,在新规出台后,其细化的处罚措施也让不少企业主动前往咨询,“可能一家企业最终开户的员工数不多,但至少也为扩面工作开了一道门。”
尽管上述两类企业为员工办理公积金,更多还是被动的因素起作用,但在今年新增开户的企业中,依然不乏有前瞻性的企业主动为其员工办理住房公积金。“作为一项员工福利,办理住房公积金是企业留住人才、吸引人才的有效方式。”施主任介绍,尤其是在近几年“招工难”频繁上演的时期,此举实是增强企业凝聚力、提升企业形象的有力招数。
低门槛进入 扩面逐步到位
施主任坦言,不少单位之所以不愿意为其员工办理住房公积金,最主要的原因还是担心增加其成本支出,因原材料及人力等成本上涨致利润摊薄的企业更是如此。“事实上,企业为职工缴存的住房公积金可以免缴所得税,是不计入企业的工资和薪金支出的。”施主任介绍,这部分费用从成本列支,并在税前据实扣除。
此外,考虑到部分非公企业一步到位缴存确实存在困难,《意见》给出了一个5%—15%的浮动缴存比例。“全员缴纳暂时不成熟的非公企业单位,缴存基数和缴存比例可以低点,比如从企业的中高层管理人员或长期的合同工开始,慢慢实现全覆盖。”施主任介绍,建缴方式的低门槛,实则达成的是多方共赢的局面。
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