泉州将开展企业用工服务活动 外出招聘有补贴

以“企业招工、政府帮忙”为主题

本报讯 （记者 王晓）记者从市人社局获悉，为做好今冬明春企业用工服务工作，市人力资源和社会保障局将采取多项举措，开展以“企业招工、政府帮忙”为主题的企业用工服务系列活动，引导企业用足本地工，留住外来工，缓解企业用工紧缺问题。

据悉，近期泉州市各级人力资源保障部门陆续开展企业用工需求调研；召开企业用工座谈会；考察省外人力资源丰富的人力资源市场；组织用工规范企业“进省外市场招工”……围绕开展2012年企业用工系列活动的各项准备工作正在有条不紊地进行中。

开展1000家企业用工需求调查

市人力资源和社会保障局日前已下发通知，要求在全市1000家规模企业组织开展企业用工需求调查，各县（市、区）要对辖区内各行业用工需求较大的企业进行调查摸底，在此基础上掌握泉州市企业总体缺工状况并做好相关分析，为明年开春做好帮助企业招工工作打好基础。全市还将召开15—20场企业用工座谈会，邀请企业管理人员、职工共同探讨缺工问题的解决办法。

诚信用工企业“三优先”

根据省人社厅“关于继续做好今冬明春企业用工服务工作的意见”精神，近期各县（市、区）将开展“企业诚信用工承诺”和“就业信息帮你忙”专项活动。对于诚信用工企业，人力资源和社会保障部门将实行“三优先”：优先发布招聘信息，优先安排招聘会摊位，优先帮助赴省外招聘。

各级人力资源和社会保障部门将搜集各地企业岗位信息，编印“就业信息帮你忙”宣传册，并在本地人力资源丰富的安溪、永春、德化、南安、惠安等地，对当地外出务工人员进行摸底，做好宣传引导工作，依托基层劳动保障平台，及时将“就业信息帮你忙”宣传册发放到返乡劳动者、农业富余劳动力和城镇失业人员手中，鼓励他们留在本地就业。

企业外出招聘有补贴

市人力资源和社会保障局有关人士称，近期泉州市公共就业服务机构将前往省外人力资源丰富的市场进行考察，进一步建立和巩固劳务协作关系，并组织1-2批用工规范的缺工企业“进市场招工”。对参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织外出招聘的企业，将落实市政府“关于进一步做好企业用工服务工作的若干意见”文件精神，给予省内1000元、省外2500元的一次性交通、食宿费用补贴。

吸纳本地农村劳动力有奖励

为更好地促进本地农村劳动力转移就业，各级人力资源和社会保障部门将创新工作方式，积极搭好桥梁、做好牵线引导工作，让企业与所在地的乡镇、村双方建立起沟通平台，互相认识、互相帮助，资源共享。

在同等的招工条件下，本地村民与外来务工人员相比，住宿、交通、饮食上有一定的优势，并可实现亦工亦农。相对于企业来说也可减少开支，节约成本。泉州市将引导企业在同等条件下尽可能优先考虑本地村民，在员工待遇和用工年龄上有一定的提高和放宽制度，并支持帮助村民参加培训，提高劳动技能。晋江市为鼓励企业招用本地农村劳动力，对于累计吸纳本地农村劳动力100人以上，且均签订1年以上劳动合同、并按规定办理社会保险的企业，市财政给予奖励5万元；超过200人的，给予奖励10万元。

农村劳动力培训补助不低于200元

据介绍，对到泉州市定点培训机构参加培训并与用人单位签订6个月以上期限劳动合同的农村劳动力，根据其参加培训情况，政府将给予不低于200元的培训补贴。晋江市还规定，本地农村劳动力参加具备办学资质的各类职业培训机构的培训，取得职业资格证书或相关部门的从业资格证书，培训费用1000元以下的，市财政按实际培训费用给予全额补贴；培训费用1000元以上的，给予1000元/人补贴。