举报欠薪奖励200元

记者了解到，今后泉州市将扩大企业预存工资保证金制度的实施范围，由原先的建筑领域扩大至交通、水利、电力等其他基础设施领域及3年内有欠薪劣迹的企业，完善欠薪应急保障制度。

为维护职工合法权益，鲤城、丰泽、晋江等地还推出了欠薪举报奖励制度，如举报人所说的情况属实，给予其每宗一次性奖励100—200元。

纳入企业征信体系

市人力资源和社会保障局有关人士称，泉州市将在近期集中曝光通报一批恶意拖欠工资的违法企业名单。据悉，自2006年以来，泉州市已先后通报了8批88家严重违反劳动保障法律法规的企业。

企业拖欠职工工资行为的，还将影响其信用等级。据介绍，近期，人社部门加强与全市建设、工商、经贸、人民银行等相关部门的联系，收集发布信息，将支付工资情况纳入企业信用信息体系征信范围，实现多部门预警，营造良好用工环境。

欠薪2个月将重点监控

在“两节”前夕，泉州市将严密监控经营困难企业工资支付动态，以农民工比较集中的铁路、高速公路、房建、水利等重点项目和劳动密集型企业、资产能力薄弱的租赁型企业为主要监控对象。

如发现有拖欠2个月以上工资行为的企业和可能发生拖欠工资行为的企业，将列入重点监控对象，并依法予以纠正和查处；对经营者有转移财产或者逃匿迹象的企业，将及时报告同级人民政府，采取措施果断处置。

（来源：泉州晚报）