莆田市仙游县鲤南镇三措并举提升流动党员管理质效

东南网莆田5月17日讯（通讯员 林健勇）为抓紧抓实流动党员教育管理，推进流动党员纳入网格化管理组织体系，莆田市仙游县鲤南镇坚持党建引领，突出“三措并举”，着力破解流动党员“去向掌握难、活动开展难、作用发挥难”等问题，确保流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。

建台账：破解“去向掌握难”，实现“流动不流失”

健全工作机制，完善管理台账。鲤南镇将流动党员教育管理服务纳入党组织书记抓基层党建工作责任中，明确18个村（社区）党支部书记为流动党员教育管理工作的第一责任人。同时对各党支部进行全面摸排梳理，建立健全流动党员台账，详细记录流出时间、流出事由、流出地等情况，准确掌握流动党员工作单位、居住地址、联系方式等信息，动态更新信息台账，确保流动党员“底数清”“去向明”。至目前，共排查流动党员218名，分布在31个城市。

搭平台：破解“作用发挥难”实现“离乡不离情”

以鲤南镇基层末端组织体系建设、“党建+邻里中心”等现有资源为载体，在镇、村两级建立流动党员服务站，健全“党员互联互帮”工作机制，由在家党员特别是村（社区）“两委”带头联户在外党员，推行“一联一”联系制度，实现流动党员联系全覆盖。常态化开展“三个一”活动，即“一季一访”，由联户党员及时了解生产、生活情况；“一节一问”，在重要重大节日，由村（社区）党支部对有困难的流动党员及其家庭进行走访慰问；“一年一议”，在流动党员春节返乡后，召开一次圆桌茶话会，鼓励流动党员对家乡发展建言献策，引导流动党员投身乡村振兴、疫情防控、综治维稳等工作，提升流动党员归属感。

强培训：破解“活动开展难”，实现“流动不流学”

鲤南镇各级党组织通过建立19个“流动党员教育管理”微信群，定期传递工作动态、分享学习资料，督促流动党员利用好仙游组工、莆田先锋、学习强国等平台，加强理论学习，关注家乡党建工作动态。依托全镇2019-2023年党员教育培训工作以及微信平台等定期组织开展流动党员学习感悟分享、思想汇报，保障流动党员经常性接受教育，引导流动党员参与学、自觉学、长期学，确保流动党员学习“不掉队”、流动“不掉队”。