【劳模风采】巾帼标兵郑小娟:让人感动的外来工

东南网莆田5月16日讯（今日城厢 报道）郑小娟，福建省“五一”巾帼标兵

现任力奴鞋业有限公司人事运营部经理、工会主席

扎根莆田，爱岗敬业。作为外来打工者，从一名样品课员工成长为班长、组长、课长，再到研发副总、特助，在莆田鞋行业默默耕耘十五载。2009年，以样品课课长的身份加入力奴鞋业有限公司研发中心。面对陌生的环境和工作的挑战，她任劳任怨，经常带领团队加班并高质量完成工作。多年来，她所在的部门研发中心按时、高质量完成公司赋予的职能目标，多次被公司授予季度优秀集体荣誉称号，2012年晋级“莆田市级企业技术中心”行列。

关爱职工，勇于实践。她带领团队成员同上级组织，积极开展“红丝带健康行动”等丰富多彩的企业文化活动。着力改善职工书屋“软硬件”配备，目前书屋共藏书2万册、音像5000份，获得全国职工书屋、省级职工书屋等荣誉称号。开展《女职工劳动保护特别规定》系列学习宣传活动，推行签订女职工特殊权益保护专项集体合同工作，以及制鞋行业女职工职业病防治特殊防护等维护女职工合法权益的活动。公司荣获“2009年省级安康杯先进单位”、“2011年福建省五一劳动奖状”、“2012年全国安康杯先进单位”、“省级女职工培训示范单位”等荣誉。

创新工作，注重研发。力奴鞋业自2006年成为安踏的战略合作伙伴之后，2009年起，带领公司研发人员自主研发的新鞋，每个季度有10款以上ODM中单率占比总订单达60%，在经销商中获得安踏的高度认可。2012年，在2013年安踏的订货大会上一举拿下休闲系列鞋单款36万双的订单王。

作为工会主席，在员工培训等方面注重创新。承接安踏客户KM持续改善项目，在生产经营中不断寻求改进机会；成功导入精益管理模式并运行；同莆田市技工学校合作，开办中专函授班，首批学员30名，为低学历员工提供进修的机会与平台；同城厢区劳动局联合开展企业直补职业培训技能鉴定，首批接受初级工鉴定的员工达200名，为技能工规范定级开创了先例；充分发挥企业学习中心阵地，建立城厢区工会女职工培训学校。在她的带领下，公司通过“安标化”企业三级，通过ISO质量管理体系审核认证并获得客户评估验证。

自2011年以来，她担任城厢区政协委员并身兼妇女主任，作为唯一一名外来工代表，她多次提案，建言献策。（振环）