莆田市委人才工作领导小组会议：引得进 留得住 用得好

4月6日下午，市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王强主持召开市委人才工作领导小组2016年第一次会议。

王强指出，各级各部门要认真贯彻落实省委、市委部署要求，以服务产业发展为抓手，紧紧聚焦“336”工程，持续激发人才创新、创造、创业活力，为我市科学发展、跨越发展提供强有力的人才智力支持。政策要落地落实。认真贯彻落实中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制的意见》，细化具体措施，并在加强人才政策宣传、解读上再着力，持续推动现有人才政策更接地气、起作用、出效益、有供给力，做到政策捆绑、事业捆绑、利益捆绑、服务捆绑，让人才在莆田找到更多的“获得感”和“成就感”，使各类人才引得进、留得住、用得好。服务要更好更优。人才工作要有供给侧思维，一方面要给市场、企业提供有效的人才供给，另一方面要给人才提供有效的服务，着力健全完善专业化、市场化、个性化的人才服务体系，不断健全工作平台和服务平台，打造更优更好的政策服务、智库服务和软环境服务。平台要建好用好。围绕“336”工程实际需要，引导企业与高校、科研院所联合组建一批高层次、高技能人才培养基地，推进一批博士后工作站、院士专家工作站、企业技术中心、重点实验室的建设，　为人才施展才干、实现事业价值搭台子、铺路子。全盘考虑、分类把握好高层次人才和实用技能型人才，与我市“336”产业建设紧密结合，实现人才个人事业和产业转型升级的双赢。工作要群策群力。市委组织部要牵头抓总，各级各部门要形成合力，以落实人才工作目标责任制和产业人才专项服务行动为抓手，发挥好职能部门的作用。要建立人才服务绿色通道，赋予用人单位更为充分的自主权，让各类人才在莆创新创业有舞台。（湄洲日报记者　洪颖）