莆田市纪委监察局严肃工作纪律 解决“为官不为”

记者昨获悉，市纪委监察局决定在全市集中开展严肃工作纪律专项整治行动，作为巩固扩大教育实践活动成果的重要手段，进一步严肃工作纪律，着力解决不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”问题，为加快推进莆田科学发展跨越发展提供有力的纪律和作风保障。

据介绍，此次专项整治行动以“严纪律、转作风、提效能、优环境”为主题，围绕“四查促作为”，在全市范围重点治理4个方面10个“为官不为”的典型问题——

在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，甚至弄虚作假、象征性执行；政令不畅，落实惠农、惠企政策缩水走样，重布置轻落实，推诿扯皮。

工作落实不力，对党委政府议定的事项久拖不决，甚至“有了批示要纪要、有了纪要要文件”；公文空转，以会议传达会议，以文件落实文件。

长期占编不在岗，请销假制度落实不力，如旷工等；上班期间做与工作无关的事，如看视频（电影、电视剧、娱乐类）、玩游戏等，办私事或擅自脱岗去逛街、游泳、爬山、打球、茶馆打牌喝茶等；值班期间擅离职守、不按规定上传下达，或者私自让非值班人员顶岗等行为。

办事效率低，不按规定时限办结，不落实首问负责制和一次性告知制，让服务对象到处跑、来回跑，内部公文流转效率低，办事流程繁琐；服务态度差，只会说“这样不行、那样不行”，就是不说“怎样才行”，语气生硬、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难；吃拿卡要，执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派。

据悉，此次专项整治行动中，将对收集到的问题组织党风廉政监督员进行明察暗访；对确属于违反工作纪律的，由各级纪检监察机关进行直查直办，坚决问责一批、通报一批、曝光一批。充分发挥《效能督查建议书》的作用，督促部门对发现的问题能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要明确时限、限期整改，并结合推进深化“马上就办”行动，有针对性地进行建章立制。而专项整治行动的实际效果，将作为年度绩效评估的重要依据。（湄洲日报 朱金山 通讯员 朱桂龙）