国网莆田供电公司：党建联系点工作获肯定

东南网莆田8月4日讯（通讯员 翁智 潘翰）“国网莆田供电公司能积极探索党建工作管理模式，构建创先争优长效机制，实现党组织政治优势向企业核心竞争力转化，各项工作都走在全市的前列，当好‘排头兵’角色。”7月30日上午，在莆田市党建联系点工作会议上，市委副秘书长、市委党建办主任吴庆煌充分肯定莆田供电公司党建联系点工作。

会上，该公司党委书记周永忠做了工作经验交流。与会人员在了解党建工作开展情况后，对该公司党建联系点工作给予高度评价，认为该项工作在党委中心工作中有位置，在服务全局方面有成效，在工作开展方式上有创新。

近年来，该公司结合工作实际，坚持务实转党建，有效推进了党建联系点工作的深入开展。一是构建长效机制，增强党组织活力。采取下基层调研、走出去学习、请进来授课、开放式交流等方式，提高领导班子政治素质和领导能力；编制《党支部工作简明指导手册》、修订《基层党支部星级评定管理办法》，开展支部分类定级，建立支部晋位升级、退位降级机制；实施党员承诺践诺制度，鼓励党员在工作创新、急难险重任务中，发挥先锋引领作用，不断增强党组织的凝聚力与战斗力。二是深化文化实践，发挥引领力作用。全面推进“心”的行动落地实践，实现企业文化与各项工作的深度融合；深入开展“道德讲堂”、长青书社等文明创建活动；整合共产党员服务队资源，定期组织开展志愿服务，主动参与城市文明建设，营造担当履责的良好氛围。三是提升队伍素质，汇聚发展正能量。畅通员工“诉求、关爱、成长成才”三条渠道，做好“四个通道”人才选拔；出台加强作风建设的具体意见，深入开展党的群众路线教育实践活动；持续深化“双培养一输送”，职工创新工作室成为把党员和骨干输送到重要岗位的“孵化室”，全面提升员工队伍素质。

据了解，莆田供电公司以改革创新精神加强党的建设、企业文化建设和队伍建设，助力公司和电网科学发展，服务莆田市“宜居港城、跨越发展”战略，得到了上级部门、社会各界的广泛赞誉。该公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等多项荣誉，荣获莆田市“人民满意”单位、连续六年取得公共服务行业民主评议政风行风工作第一名，2014年为免评单位。