福州高新区一家企业内，食堂和宿舍都提前贴上了新年窗花，给员工们营造温馨祥和的氛围

N海都记者 唐明亮 包华 通讯员 陈天然 文／图

春节将至，面对当前复杂的新冠肺炎疫情防控形势，是回乡还是留下，让很多外来务工人员难以抉择。日前，福州市人社局联合福州市总工会、福州市企业与企业家联合会、福州市工商业联合会发出“今年一起留在福州过年”的倡议，鼓励员工留榕过年。

记者了解到，倡议一经发出，福州不少企业就积极响应，推出暖心举措，用“真金白银”奖励留守员工，为他们组织丰富多彩的文娱活动，温暖外地员工的心，让他们在异乡也能过个好年。同时，福州市政府出台的稳生产、稳用工相关奖补政策也为企业提振了信心。

“留在福州过年，父母很支持”

日前，记者来到位于福清融侨经济技术开发区内的福建捷联电子有限公司，见到了来自四川的赵小东夫妇。他们两人均是厂内的生产线员工，今年他们已经下定决心，留下来过年。

赵小东告诉记者，他们在公司已工作10多年了，以往腊月二十七左右，他们就会乘坐火车回家，但今年情况特殊，为了响应政府号召，不给国家添麻烦，他们就不回去了。

“回老家后听说还要隔离，回来还要提供核酸检测报告，一来一回，时间耽误了不说，还很麻烦。”赵小东说，他们夫妇将留在福州过年的想法告诉了在老家的父母，父母也很支持。

“虽然没能回家，但公司给我们准备了不少惊喜，包括吃年夜饭、发红包、组织旅游，一项项福利让我们感受到了别样的温暖。”赵小东说，以往回家过年时，他们还要准备年货，而今年公司为他们准备了丰盛的年夜饭，他们觉得能和同事一起过年也很有意义。

赵小东介绍，春节假期，除了加班的额外工资外，公司还为每个留岗的员工准备了1500元的坚守岗位大红包，还计划为他们组织平潭海边一日游、度假酒店泡温泉、石竹山半日游、看贺岁档电影、K歌欢唱、红包大抽奖、暖心礼包大放送、朋友圈积赞换礼品等丰富多彩的活动。

“回乡隔离14天，不如留下赚几千”

与赵小东夫妇一样，准备留榕过年的员工，在福州各大企业的生产一线和项目工地有不少。陈启文也是其中之一，他是南江滨东大道福州学校（暂名）项目的工人，年过五旬，已在工地干了30年。

“回乡隔离14天，不如留下赚几千。”陈启文笑着说，尽管一年就盼着春节回家，但现在疫情还没消除，选择就地过年更安全、省心，而且从腊月二十四到正月初八，他们只要在岗，除了加班工资外，还可领到约4000元的奖励，项目部食堂还免费为他们提供伙食，暖心又暖胃。

“往年我们公司腊月二十五放假，过了正月十五才开工。今年我们决定不停工，留下过年的员工即使不上班，也奖励每人每天100元。对坚守岗位的员工另有奖励。”近日，福建广裕德制衣有限公司相关负责人介绍，他们开出这样的硬核条件，就是希望员工们留下过年。记者从高新区人社局了解到，目前高新区已有多家企业决定春节期间不停工不停产，并给出优厚条件，鼓励员工就地过节。

福建兆元光电有限公司有700多名员工，近90％来自外地，多数员工已决定留下过年。兆元光电相关负责人介绍，对坚守岗位的员工，春节假期除发放正常的加班工资外，另奖励每人每天100元，以及家属慰问金每人每天100元，同时为贫困的外地留守员工向人才办申请两节慰问金，每人800元。除此之外，企业将免费为员工提供年夜饭，并组织文体活动，丰富员工春节期间的生活。

“感谢政府奖补，为企业提振信心”

日前，福州市政府办公厅出台《关于做好2021年春节期间稳生产稳用工的通知》，发布了省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产企业稳就业奖补政策。据测算，此次奖补发放总金额将超过4亿元，制造业、商贸服务业、电子信息业、城市交通运输业、建筑业、农业等行业企业，只要符合要求均可申请。

记者了解到，员工留企过年，不仅是响应政府号召，更对企业稳定生产提供了支持。“能有这么大的奖补力度，也感谢政府部门为我们企业提振了信心。”据福建捷联电子有限公司人力资源管理资深经理陈宏云介绍，他们公司省外员工达4900多人，今年留下来过年的就有2400多人，比往年足足多了四成。留住员工让企业不停工，可以为过年回来重新招工减少成本，也为他们新年第一季度的产能提供了保障。

中建海峡总承包公司福州学校项目负责人林兴称，工地今年留下来的工人有100多人，比往年多了一倍。这可以让他们在雨季前，提前完成体育地块场馆屋面闭水和地下零星构筑物的施工，为6月顺利竣工创造条件。