中新网4月17日电 据澳洲网17日报道,据澳洲全国总工会(ACTU)委托进行的一项有关澳洲最低时薪水平的调查显示,仅1/5的受访者认为17.7澳元的时薪“基本合理”,而近70%受访者认为这一最低时薪太低了,其中包括大量联盟党选民。 报道称,市场调研机构Essential Research近日对超过1000人进行了网络调查,发现69%的受访者希望最低时薪能够得到上调,其中33%的人表示希望“更大幅度地上调”。值得一提的是,近60%的自由党和国家党选民认为最低时薪应该更高,而持相同观点的工党选民比例达到77%。 此前,ACTU曾要求将最低周薪上调幅度自2016年15.8澳元提高至45澳元,同比增加近两倍。如此一来,澳洲人每年的薪资收入最低将达到3.742万澳元。 但在同时,很多商业机构也在呼吁最低薪资上调幅度应低于通胀涨幅。如澳洲工商总会(ACCI)曾建议将最低周薪增加8.1澳元,上调幅度为1.2%;而澳洲工业集团(AIG)则主张将最低周薪上调1.5%,与通胀涨幅保持一致,相当于增加了10.1澳元。 联邦政府曾敦促公平工作委员会(FWC)在最低薪资问题上保持审慎态度,并警告最低时薪“大幅”上调可能危及就业,特别是在澳洲经济正在转型的当下。不过,ACTU秘书长麦克马纳斯(Sally McManus)则指出,联邦政府应将注意力放在低收入工人身上,而不是围绕削减企业税问题纠缠不清。他说:“总工会建议将最低周薪上调幅度提高至45澳元,此举不仅有助于提高家庭收入,还可大力拉动整体经济的增长。” |
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