国资委谈国企改革等热点：不会出现“下岗潮”

中新网3月9日电 十二届全国人大五次会议新闻中心于9日举行记者会，国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、发言人彭华岗等就国企改革、国企反腐、民营企业准入痛点破解、央企海外投资并购、国资监管等热点答问。

【2017年在中央企业完成公司制改革】

肖亚庆表示，国企改革绝非一蹴而就，也不能毕其功于一役，需要持续不断地久久为功，才能取得成效。2017年在几个方面要实现突破或者有新的一些举措：

一是加强国资监管；二是强化风险控制；三是深入推动央企重组；四是推进瘦身健体提质增效，剥离办社会职能，解决历史遗留问题；五是加快公司制改革，今年在央企完成公司制改革；六是进一步推动混合所有制改革；七是全面从严加强国企党的领导、党的建设。

资料图：山西太原劳动力市场开放“4050”公益岗位招聘，千余名年龄在40岁至50岁的下岗职工排着长队求职，场面蔚为壮观。中新社发 韦亮摄

【2017年扩大混改突破口 让各股东方获利】

肖亚庆指出，2017年混合所有制的突破口要进一步扩大。首先，适合在三四级企业搞混合所有制改革的就在三四级搞，有的企业希望层级再进一步升高，要根据实践的发展和效果来看。二是混合所有制改革确实是要让各个股东方、利益方都得到利益。

【1-2月央企实现营收3.7万亿 增长15.2%】

肖亚庆介绍，去年中央企业营业收入是23.4万亿元，同比增长2.6%。去年利润是12300多亿元，增加0.5%，这个0.5%来之不易，遏制持续下滑趋势。今年1-2月份，央企进一步保持去年特别是四季度以来经济稳定向好趋势，营业收入3.7万亿元，增长15.2%，利润1686亿元，增长29.1%。

【央企瘦身职工安置优先 绝不会现“下岗潮”】

肖亚庆指出，去年中央企业瘦身健体过程中，也包括去产能，涉职工大概11万人，对这些员工都做了妥善安置。1-2月又有357家法人单位减少，涉及到的职工到目前为止都得到妥善安置。下一步会把职工利益、职工安置放突出重要位置，绝不会出现“下岗潮”问题。

【国资委回应“央企重组行政化色彩太浓”】

针对“央企重组行政化色彩比较浓”的质疑，张喜武表示，对中央企业的重组，我们不是搞行政“拉郎配”，也不是搞简单“归大堆”，更不是搞新的垄断，也不会出现一哄而起、大规模的“重组潮”。今后，国资委仍然要坚持成熟一户、重组一户的原则。

资料图：股市 中新社记者 张浪摄

【把上市公司做优 推动国有控股上市公司完善分红机制】

肖亚庆指出，下一步，国有企业在资本市场上要起到良好稳定作用。一是中央企业一定要加强包括市值管理在内的各项措施。把上市公司做优。二是要推动国有控股的上市公司，进一步完善分红机制，上市公司要关心股价，更关心分红，要建立完善分红机制。

【坚决惩治腐败 提升国企国际竞争力】

肖亚庆强调，加强党的领导，加强党的建设，就是要坚决惩治腐败，使国有企业在国际上竞争力和效率得到提升。那些腐败问题多发、国有资产流失、生产经营效果低下的企业，都是党的领导和党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化。

【将如期、足额划转部分国有资本补充社保基金】

肖亚庆表示，从2015年社保基金报告看，中央企业划转了2563亿给社保基金，主要是通过国有股权减持政策，从2000年到现在一直在做这些工作。这一部分钱占社保基金财政性收入的35%。国资委将按照中央文件总体要求，如期、按时、足额划转所要求的比例和数额。

【加强对境外国有资产监管 对违规行为严肃追责】

肖亚庆指出，在国际化过程中，怎样既使企业在“走出去”过程中得到良好经济回报，又使企业在当地运营中履行好社会责任，确实还有很多问题。针对这些难题，一是加强制度建设，二是严格规范经营；三是要严肃问责。对问题绝不姑息，对违规责任一定严肃追责。

【以壮士断腕决心来推动国资委职能转变】

黄丹华表示，我们以壮士断腕决心推进国资委职能转变和机构调整。下一步，国资委将继续深入推进国资委的职能转变，围绕提高效率、增强活力、防止流失，进一步突出监管重点、优化监管职能、改进监管方式，不断地提高国资监管的有效性、针对性。