示范引领 传递匠人匠心 今年的毛腊生已经60岁了,但是每天在工厂的铸造车间,仍然会看到这个身材瘦小、略微驼背的小老头,或是蹲在地上仔细检查学徒们做好的砂箱模型,或是在车间一旁工作室里琢磨新的技术课题,甚至有时候还亲自做砂型示范。 作为一名退休后被公司返聘的技术顾问,每每会被问及这样的问题:您已经成为铸造行业高级技能人才,为何还要继续留在翻砂的岗位上?毛腊生只是轻描淡写的说道:“我是一个工人,能干一天就要尽一天力。” 其实,毛腊生有很多机会能够离开铸造一线,进入二线管理层。车间领导为照顾他的身体,常常劝他当当顾问管管质量就行了,可是他每天照样和徒弟们在生产第一线忙碌。 “第一次见到毛师傅,不仅技术精湛,懂得流体力学和材料学也着实让我惊讶。”毛腊生的徒弟于丹说,最让她佩服的还是毛师傅精益求精和甘于奉献的品格。 于丹还记得制作某产品的时候,虽然铸件已经达到设计要求,但是因为局部有一定的缺陷,毛师傅依然坚决的要求重新来过:“干铸造这一行,只有把产品做得更好,合格率更高,才能对得起这份工作。” 平时,对于不合格、不满意的砂型,毛腊生不管大小总是推倒重头来过。出现不合格产品,总是一头扎进产品寻找原因,“他宁愿自己多花时间,也要让产品合格。” 在铸造车间,劳动强度大、噪音大、灰尘大,在这种环境下,毛腊生从不拈轻怕重,难活、累活抢着干。毛腊生不仅自己勤奋工作,对技术精益求精,还注意培养新生力量,毫无保留地传授技艺。 他也常常说,“师傅领进门,修行靠个人”,带徒弟不是简单的手把手教干活,更多是点出关键点让他们自己琢磨、领悟。如今,他所带数十名的徒弟中有技师、工程师、助工等,其中有2名成为国家技师、6名成为高级技能工人。现在,这些人都已经成为车间的新生力量和技术骨干。 进厂跟随毛腊生学艺并共事长达23年的车间小组组长孙元平深有感触的说,在毛师傅的带领下,车间技能水平已然走在了国内铸造行业的前列。毛腊生所在的有色合金小组,也先后荣获全国“五一”劳动奖状、“全国职工职业道德百佳班组”、贵州省“五一”劳动奖状等荣誉称号。 “毛师傅在技术上指导,更在职业道德、做人做事上引导,他既是师傅,又是长辈。”徒弟们都说,在毛师傅身上,不仅看到了他作为一位长者的师德,更看到了他作为一名铸造工人的艺德,这令人敬佩和感动。 对毛腊生而言,不只是铸造了一件件精密的产品,更用心血把全力以赴、爱岗敬业的“工匠精神”发挥到了极致,从而铸造了自己不平凡的人生! |
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