自1949年组建以来,南空某军械仓库连续66年安全无事故,先后30多次被总部、空军表彰为安全管理先进单位、安全无事故先进单位等,2次荣立集体二等功、5次荣立集体三等功。这些成绩的取得,得益于该仓库66年如一日坚持依法治军抓好安全管理。 人人心中有安全,才能时时保安全 去年,两名警卫战士夜晚巡逻,发现围墙附近有亮光。因为围墙临街,如果不仔细看会以为是外面的路灯光。凭着强烈的安全责任意识,他们没有放过这个疑点,走近细看原来是配电箱空气开关起火。他们迅速扑灭火苗,避免了一起事故的发生。 “人人心中有安全,才能时时保安全。”该仓库领导告诉记者,“一年365天,抓安全工作天天都是‘零起点’,必须让安全意识内化于心、外化于行。” 新兵下连,他们组织观看警示教育纪实片,从一开始就筑牢遵章守纪的思想观念。日常开会、任务动员、活动总结,他们讲评最多的是法规制度落实情况,剖析存在的问题隐患,确保时刻绷紧安全这根弦。他们坚持把筑牢官兵思想防线作为安全工作的“总开关”,严格落实“以案讲法、每月一课”,结合执行任务、新兵下连、干部调整、季节转换等时机,有针对性地开展安全教育。 有一次,因时间紧任务重,一批弹药入库时缺少枕木官兵临时就地存放,没有严格落实“一垫五不靠”规定要求。保管员发现后立即上报,仓库领导要求重新堆垛,消除了不符合规定可能产生的安全隐患。 时时依法规范管,处处避险未萌时 “同志,你即将进入技术区,请寄存手机和火种。”“同志,按照管理规定,进入库房前要触摸消除人体静电装置。”无论是来视察的上级首长,还是每天检查的业务干部,不严格落实这些规定,保管员都会说“不”。 安全理论研究表明,人的不安全行为是导致事故的主要因素。该仓库领导告诉记者:“规范人的行为是防范事故发生的根本举措,依法管理、严格规范是安全工作的保证。” 他们制订了应急处突、防暴反恐、军警联防、防汛抢险应急预案,构建人防、物防、技防、犬防“四防一体”的安全防范体系,严格落实安全检查、警保分开、双人双锁、防盗防火防雷防爆制度措施,确保了营区安全防控无死角。 2011年5月的一天傍晚,巡逻人员用仪表检测发现避雷系统出现问题。“今晚又没预报有雷雨天气,明天再修吧?”有的战士说。仓库领导一边组织抢修,一边开展随机教育,引导大家增强当天隐患当天消除的意识。 人人都是安全员,安全预防无盲点 该仓库营区高度分散、担负任务重、重要岗位多,如果落实靠检查、事事靠上级,必然导致领导不堪重负、基层消极被动,影响工作落实。为此,他们充分调动官兵参与管理的主动性,群策群防、齐抓共管,筑牢了安全屏障。 “人人都是安全员,安全预防无盲点。”他们建立安全员轮流值周讲评制度,每个班都设安全员,对人、车、枪、火、库进行严格全面检查,由安全员对发现的问题进行讲评,剖析原因、制订整改措施。 “某保管员责任心不强,器材发放时没有细心核对,复查时发现有错发、漏发现象。”“5号仓库在领取液压手推车时,只有1名保管员开关门,没有严格落实双人进库制度”……仓库安全员讲评问题细致入微、一针见血,促使官兵进一步消除安全预防工作的死角和盲点,提高安全把关的能力。 “从严治军不能因循守旧,而要紧盯形势主动创新。”他们利用电子信息技术,建立集安防监控、电子巡更、门禁管理、自动化办公等多种功能于一体的部队综合信息集成管理系统,实现了管理网络化、自动化,既提高了安全系数,又带动了保障能力的提升。(记者 徐 生 通讯员 程福明 高 辉) |
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