省级职工困难特别救助制度出台 可获20万元补助

东南网讯 据海峡导报报道 （记者 钱玲玲 通讯员 李剑婷）近日，省总工会出台省级职工困难特别救助制度，因遭遇重大突发性事件或者突发急病、重病的在职职工，可获得2万-20万元一次性补助。补助最低两万 封顶20万元

导报记者了解到，该项补助的救助对象为：我省境内因遭遇重大工伤事故、火灾、交通事故等突发性事件，或者突发急病、重病，且在社会上产生重大影响的在职职工。

上述职工，在扣除所有医保、保险、救助等之外，个人自付部分仍达到5万元（含5万元）以上的，启动特别救助机制。

特别救助标准，视当事职工及其家庭困难情况，由省总工会办公会议研究确定，原则上给予职工家庭不低于2万元的一次性补助，封顶20万元。由职工所在单位工会申请

那么，该项补助该如何申请呢？据悉，补助由当事职工所在单位工会向当地县以上总工会提出书面申请，并提供符合本规定的相关证明材料。

县以上总工会接到申请报告后，应认真核对相关证明材料，在3个工作日内入户调查核实，并提出审核意见，报上一级工会复核。县级工会审核上报的，由所在设区市总工会签署复核意见；设区市总工会审核上报的，由省总工会有关职能部门签署复核意见。

省总工会根据县以上工会调查核实情况和意见，召开办公会议专题研究，确定特别救助对象、金额和支付方式等事项，并经省总工会网站等形式公示5个工作日后予以拨付。

情况特别紧急时，对于事件事实清楚且社会影响重大的，省总工会可临时召集专题会议研究，并直接对当事职工给予紧急救助。