铁路领导干部加强理论学习之重要性和迫切性

理论的贫困，必然导致作为行动先导的思想的贫困，而解决思想贫困的首要抓手和根本路径即理论学习。毋庸置疑，作为加强铁路系统领导干部思想政治建设和建设马克思主义学习型政党的一项重要举措的理论学习，既是提高党的执政能力、保持共产党员先进性和扎实践行科学发展观的关键基石，又是当前今后铁路协调发展、和谐发展和可持续发展的急切诉求

一、铁路系统领导干部加强理论学习的重要性

（一）建设学习型党组织的必然要求

十七届四中全会着眼于全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局，鲜明亮出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。2010年2月中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。我们深知，惟有建设学习型党组织，才能适应我们面临的新目标、新任务和新要求。“构建终身教育体系，创建学习化社会”，使每一个党员都成为学习型党员、每一个干部都成为学习型干部，每一个党的组织都成为学习型组织，全党形成浓厚的学习氛围，就能够引领全社会成员的学习，加快学习型社会建设的历史进程，就能在学习中提升竞争力和锤炼素质，以积极应对时代的严峻挑战。必须清楚，建设学习型党组织，是提升党员干部综合素质的重要举措，因此，加强铁路系统领导干部理论学习，是建设学习型党组织的必然要求。

(二)铁路建设的公益性和社会责任的必然要求

通过理论学习，我们应该知道，现代社会强调企业要做一个良好的企业公民，应当积极承担更多的社会责任和环境责任，保持协调发展、和谐发展和可持续发展。作为国民经济的重要基础性产业的中国铁路，最重要的职能诉求即满足社会和人民群众的实际需求。而作为道德范畴企业的中国铁路企业，必须承担更大的社会责任。近年来，铁路不断地进行大面积提速调图，根本目的在于扩大运输能力，缓解铁路对发展国民经济的“瓶颈”制约，促进经济社会又好又快发展，这一点我们必须始终坚定而清醒。无论何时，铁路都要始终把社会效益放在首位，竭力满足人民群众日益增长的运输需求。应该注意的是，政府应承担起对铁路公益性运输进行适当补贴的责任，使铁路企业与国家之间辨明账目，分清责任。在此基础之上，确定铁路公益性运输的认定程序和计算方法，并运用市场准入原则，通过特许权竞争等方式厘定，具体的补贴额度。还可以尝试建立铁路公益性运输基金，通过基金来补偿承担公益性运输的铁路企业。可见，加强铁路系统领导干部理论学习，也是铁路建设的公益性和社会责任的必然要求。

（三）深入推进铁路科学发展、和谐发展和安全发展的必然要求

首先，加强铁路系统领导干部理论学习，是深入推进铁路科学发展的关键工程。“正确的路线确立以后，干部就是决定的因素。”（毛泽东）领导干部是科学发展的决策者、组织者、宣讲者、践行者、推动者，所以，他们提升科学发展能力的极端重要性不言而喻。我们党历来重视干部的理论学习和教育培训工作，在革命、建设和改革的各个历史时期，培养造就了一批又一批领导骨干和优秀人才，为完成党在不同时期的历史任务提供了重要的组织保证和人才支持。因此，铁路系统领导干部理论学习是深入推进铁路科学发展的基础工程。当前今后，铁路系统广大干部职工，尤其是领导干部进一步增强责任感和使命感，把科学发展主题和加快转变发展方式主线贯穿到铁路建设和运营的各个方面，全面提升我国铁路现代化水平，更好地为经济社会发展服务、为广大人民群众服务。

其次，加强铁路系统领导干部理论学习，是深入推进铁路和谐发展的关键所在。构建社会主义和谐社会是党和国家当前与今后一个时期的战略任务。在构建社会主义和谐社会的历史进程中，党要发挥好领导核心作用，就必须努力提高构建社会主义和谐社会的能力。全党就要不断学习，不断接受新事物，不断研究新问题，从体制机制上保证党始终具有不竭的学习动力和强大的学习能力，建设学习型政党。就铁路系统而言，领导干部理论学习是深入推进铁路和谐发展的关键所在。铁路系统领导干部必须高度重视理论学习，构建好良好的学习文化，以学习促和谐。欲建设好铁路和谐文化，就必须倡导铁路员工进行主动的持续的终身的知识更新，建设好创新型学习文化，“以不息为体，以日新为道”（刘禹锡《问大钧赋》）。惟有借助创新型的学习文化创建，才能提升整个铁路企业员工的学习能力，在求知中不断实现企业变革，不断实现企业体制、机制创新。当前今后，在和谐发展的道路上，铁路企业必须面向世界和未来，跳出自身看企业、跳出地域看企业、跳出行业看企业、跳出国门看企业、跳出时代看企业。铁路企业员工必须积极推进学习文化建设的探讨交流，履行应尽的社会责任，从而培育出深具时代表征、行业特色、单位个性的高品质铁路企业学习文化，促进整个系统由理念创新转换为服务创新、管理创新和制度创新等。在上述工作中，领导干部理论学习都是极其必需的。

再次，加强铁路系统领导干部理论学习，是深入推进铁路安全发展的必然诉求。铁路系统领导干部必须通过理论学习深刻体悟到：安全既是铁路企业恒久不变的的核心主题，又是铁路改革发展稳定的关键基石。我们必须从铁路和谐发展的战略高度，高度重视安全的极端重要性，深刻体认安全文化建设的重要性、长期性和艰巨性。只有发展的高速度，却无高管理，必然就是高风险。这几年，铁路有些部门“心火气”过旺，坊间甚至有铁路“大跃进”之说，“铁老大”也几成自我感觉良好的代名词。铁路的所有安全知识，必须要认真学习。特别是铁路系统领导干部，自己一定要成为行家里手。我们知道，铁路安全知识，是交通部、铁道部及各级政府部门，针对铁路运输过程中存在的危险、意外情况，就保障人民群众生命财产安全而提出的安全规范知识。铁路系统领导干部必需认真检查落实好以下情况：安全生产责任制落实情况、铁路运营安全保障情况、铁路设备质量保证情况、铁路建设施工安全情况、高速铁路环境治理情况、建立健全和落实规章制度情况和企业安全教育培训情况等。

（四）加强领导班子建设的必然要求

重视理论学习，是加强铁路系统领导班子建设的必由之路。大家知道，人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上体悟的。基层党支部班子担负着传达党的政策、带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感。通过不断学习，增强我们一心为公、一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，为人民选准发展致富的路子。同样道理，铁路系统也是一样。同时，加强铁路系统领导干部理论学习，可以大大增强党的执政能力。对于一般领导干部或对于领导干部个体而言，提高执政能力首要的任务是正确理解和把握党的理论、路线、方针、政策和策略，熟悉国家的法律法规。在此基础上结合本地区、本部门、本单位的实际创造性地贯彻执行，开展工作。因此，各级铁路系统领导干部要自觉地把学习与肩负的历史重任结合起来，要坚持向书本学习，向实践学习，向旅客学习，向群众学习，要注重实效，学以致用，用有所成。大家要坚持学习、善于学习，努力成为适应时代要求的学习型领导干部，不断提高理论水平、政策水平和业务水平。