在国防和军队现代化建设实践中自觉坚持科学精神

国防和军队建设贯彻落实科学发展观，是牢固树立科学发展观在国防和军队建设重要指导方针地位的过程，同时也是国防和军队建设弘扬科学精神、把握科学规律、运用科学方法的过程。《重要论述选编》中的思想观点、原则方法、政策举措等，都是科学精神的生动体现和实际应用，需要认真领会和贯彻。

把求真务实精神贯彻到军队革命化现代化正规化建设全过程，体现到军队建设和改革的各项工作中去。坚持科学精神，最重要的就是坚持求真务实。胡主席强调指出，高中级干部做到求真务实，当前关键要抓住两条。一条是要端正工作指导思想，把干工作的出发点搞对头，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责一致起来。另一条是要转变工作指导方式，首先要大力改变学风、会风、文风。正确政绩观是求真务实的政绩观，表现为自觉地用是否有利于部队建设的发展进步、有利于部队战斗力的提高、有利于解决官兵的实际问题来衡量检验工作。要建立健全科学的干部实绩评价标准和体系，充分调动各级干部坚持求真务实的积极性和主动性。转变工作指导方式就要树立马克思主义学风，坚持报实情、讲实话、求实效，开会、发文件、作报告，都要注重实际内容、实际效果，防止工作指导的华而不实、做表面文章问题。

坚持好中求快，努力提高国防和军队现代化建设的质量和效益。军队现代化建设是需要大量投入的，是一个大量使用资源的过程，搞信息化建设更需要高投入。国防和军队建设科学发展，必须正确处理速度与质量、成本与效益、规模与功能的关系，做到又好又快、好中求快。科学精神表现在资源使用上，就是一种节约成本、讲求效益、注重质量的意识。胡主席要求我们，必须按照科学发展观的要求，坚定不移地走投入较少、效益较高的国防和军队现代化建设路子，发扬艰苦奋斗、勤俭建军的优良传统，坚持统筹兼顾、综合平衡、科学管理，坚决反对大手大脚、铺张浪费，切实把有限的军费管好用好，用在刀刃上，用出效益来。

把改革创新作为军队建设的根本动力，不断深化对军队建设规律的认识。创新是科学技术的本质要求，是科学精神的重要内容。改革创新作为经济社会发展的主要驱动力，同样也是军队建设的根本动力。改革创新体制机制，对实现科学发展具有根本性、长远性意义。要注重解决体制机制上制约军队发展的深层次矛盾和问题，克服影响军队建设发展和战斗力提高的关键因素。军事领域创新要着力推动军事理论创新、军事技术创新、军事组织创新、军事管理创新。改革创新就要继续解放思想，进一步开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，在新的思想高度上形成新共识、拿出新办法、开创新局面。《重要论述选编》提出，要坚持以科学发展观为指导，全面、系统、深入地研究军队建设的阶段性特点，把军队建设的基础和现状搞清楚，把影响和制约军队建设的重难点问题搞清楚，把军队建设的发展方向和主要任务搞清楚。科学精神就是注重客观实际、尊重客观规律的精神，只有“三个搞清楚”，才能逐步形成一整套既有中国特色又符合现代军队建设规律的科学的组织模式、制度安排和运作方式。

加强科学管理，坚持科学决策，提高国防和军队建设的科学发展水平。科学管理是科学精神的实际应用，军队建设的科学发展离不开科学管理。武器装备现代化水平越高，部队组织结构和编成越复杂，就越需要加强科学管理。我们要按照胡主席重要论述的要求，充分认清科学管理在军队建设中的重要地位和作用，正视我军管理水平存在的差距，加强现代管理知识学习，掌握现代管理科学的基本理论和方法，更新管理观念，坚持科学决策、民主决策、依法决策，积极探索具有我军特色的科学管理模式，向科学管理要效益，向科学管理要战斗力。

依靠科技进步加快转变战斗力生成模式，积极探索信息化条件下科技练兵的新途径新方法。科学技术特别是以信息技术为主要标志的高新技术的迅猛发展及其在军事领域的广泛运用，深刻改变着战斗力要素的内涵，从而深刻地改变着战斗力生成模式，过去那种单纯依靠增加人员规模和一般技术武器装备数量来提高军队战斗力的模式已经不能适应信息化战争的要求。这就要求把军队战斗力生成模式切实转到依靠科技进步特别是以信息技术为主要标志的高新技术进步上来，不断提高官兵的科技素质，充分发挥科技进步和创新对战斗力提高的巨大推动作用。

遵循官兵成长发展规律，创新和总结适应我军特点、符合时代要求的科学带兵方法。实践是人的活动，科学精神尊重客观规律包含着充分认识实践中人的活动规律。军队把以人为本作为重要的建军治军理念，就是要尊重官兵的主体地位，发挥他们在军队建设中的主体作用，把推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一起来。要符合军队作为武装集团的特殊性，适应遂行作战任务的要求，把爱护官兵生命与培育战斗精神、关心官兵个人发展与从严治军、尊重官兵权益与确保一切行动听指挥统一起来。思想政治工作是人的工作，增强思想政治建设的科学性，一个重要要求，就是充分了解各种信息对广大官兵的思想和行为的影响，注重研究当代战士的思想、心理、行为方式的新特点，把官兵关心关注的问题作为推进工作的切入点，增强主动性、针对性、实效性。