提高组织工作科学化水平，是深入贯彻党的十七届四中全会精神，提高党的建设科学化水平的重要内容，也是组织工作服务科学发展和实现自身科学发展的必然要求。面对世情国情党情的深刻变化，组织工作必须立足经济社会发展大局，研究和遵循组织工作内在规律，把握组织工作科学定位，破解组织工作难题，推进组织工作不断创新发展。

把握内在规律，树立科学理念

强化服务全局的理念。要围绕发展这个第一要务做好组织工作，紧密结合经济社会发展和人民群众、服务对象切身利益的实际需要，去思考工作举措、拓展活动领域，寻求结合点和着力点，切实把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。

强化以人为本的理念。建立健全科学的选人、育人、管人、用人、留人的长效机制，做到合理配置、科学使用、准确评价、悉心关怀，充分调动广大党员干部和各类人才的积极性、主动性和创造性。

强化改革创新的理念。要不断探索和总结干部工作、基层党建工作和人才工作的规律和方法，不断提高干部队伍、党员队伍、人才队伍和组工干部队伍的自身素质，处理好实践创新、理论创新和制度创新的关系，努力推进组织工作科学化、制度化、规范化。

强化唯物辩证的理念。要坚持以科学辩证的思维来指导实践，切实处理好立足当前与规划长远的关系，牢固树立全面可持续和统筹兼顾的观念，全面推进领导班子和干部队伍建设、人才工作和人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，努力实现组织建设各方面的协调统一。

强化成本效益理念。牢固树立“民生意识”、“成本意识”、“节俭意识”，对每一项决策、措施都要自觉地从成本与效益的角度去衡量取舍，进行成本分析，做到谋划工作从实际出发，推进工作简便有力，落实工作脚踏实地、注重实效，实现人、财、物成本的最大效益。