幸福观是人们对自身所具备的生存与发展条件的一种肯定的情感验，是世界观和人生观的反映。我们的社会为每个人追求和实现幸福提供了基本条件。在全面建设小康社会和构建和谐社会的进程中，领导干部应该树立正确幸福观。

深刻理解幸福

理解幸福既是拥有幸福的基础，又是拥有幸福的前提。千百年来幸福问题一直是被哲学伦理学研讨的重要课题，但幸福是什么至今依然没有一个确切的定义。对于领导干部来说，应该认识到：幸福是知识渊博情趣雅致的精神富足。精神上的富有才是最为持久的幸福。而要取得精神的财富，读书是最有效的方式。领导干部要牢记人民公仆身份，把坚持以人为本、以民为根理念时刻铭记在心里、落实在行动上、转化在实效上。幸福是知足常乐善于感恩的淡然心境。知足常乐是一种豁达乐观的人生态度，是一种能够理性看待自己得失的价值观。以平常心来淡看庭前花开花落，以求索心，来追求知识能力的提升，以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活，以平和心来体验平凡的幸福。

理性感受幸福

领导干部理性感受幸福，就应该勇于学习、勤奋工作，扩大幸福的分子，控制自己的欲望，缩小分母，才能真正享受幸福。首先是物欲有度，在生活待遇上知足。共产党人从不否认正当的物质利益，但关键是要把握好度。生活中不能盲目攀比，更不能心存贪念。其次是境界无边，在精神上有高追求。幸福在一定程度上是一种思想境界。高雅的情趣、高深的修养可以抵御物欲的诱惑。再次是在勤政为民、造福一方中体验幸福。幸福的本意体现的是人们在理想实现后的身心愉悦，成就感是幸福的恒定要素。领导干部要勤政爱民，在为民办实事中获得成就感，在造福一方中获得幸福感。

合理追求幸福

追求幸福，就是追求希望追求未来。领导干部要追求幸福，就要确立科学的人生目的、生活目标和工作目标。

一要把树立正确的幸福观建立在为人民掌好权用好权上。要明白权力是谁给的和要为谁用权的问题。想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。领导干部在掌权后，要真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。还要明白权力是一种约束。有一定的权力就要受一定的约束。为此，领导干部要有如临深渊、如履薄冰之感，为人民掌好权用好权。

二要把树立正确的幸福观建立在全心全意为人民谋利益上。领导干部树立正确的利益观，是党的性质和宗旨的客观要求。树立正确的利益观，首先，要处理好个人利益与社会利益分配的关系。其次，要处理好眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系，不能只从本单位、本部门的利益出发考虑问题，对全局利益全然不顾，甚至损害全局利益，那是要出大问题的。再次，要处理好奉献与索取的关系。在市场经济条件下，领导干部也有个人的正当利益，但是不能超越实际，脱离群众。

三要把树立正确的幸福观建立在忘我的工作中。新的形势和任务对领导干部提出了更高更严的要求，领导干部必须全身心的投入工作中，以优良的工作成效增添一份踏实感、幸福感。

四要把树立正确的幸福观建立在服务群众中。领导就是服务。要牢固树立群众观念，坚持走群众路线，将群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，进一步转变作风，察民情、知民意、解民忧，切实解决问题，给群众带来更多实惠。

五要把树立正确的幸福观建立在清廉自守中。认真落实廉洁从政的要求，做到自警、自省、自律，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，树立领导干部的良好形象。