党的十七届四中全会提出，把建设马克思主义学习型政党作为党的建设重大而紧迫的战略任务，这是进一步加强和改进党的建设的重大举措，也是国有企业充分发挥党组织政治优势、努力提高企业综合竞争力的重要途径，为新时期国有企业党的建设指明了方向，具有深远的意义。

国有企业必须认真落实十七届四中全会精神特别是建设马克思主义学习型政党的要求，加强中国特色社会主义理论体系学习，积极开展社会主义核心价值体系学习教育，紧密结合企业科学发展的实际，建设学习型领导班子、学习型基层党组织和学习型党员队伍，营造“领导带头学、党员主动学、全员一起学”的学习氛围。创建学习型党组织的主体是全体党员。只有全体党员成为学习积极分子，才能有效推动学习型党组织建设。要使广大党员深刻认识到学习不仅关系到自身的发展进步，而且关系到企业发展、国家兴衰，学习不仅仅是党员个人的自觉行为，而且是党员必须履行的组织行为，牢固树立终身学习的思想，进一步增强学习意识。要科学选择学习内容，突出对党的基本理论、业务知识、实用技能和法律法规的学习，切实增强学习效果。广大党员要争做勤于学习、善于学习的表率，在学习型党组织建设中切实发挥积极作用，以实际行动带动广大职工学习，进而形成人人热爱学习、崇尚学习的良好氛围，为打造学习型党组织奠定坚实的思想基础。

创建学习型党组织要坚持学以致用。把创建学习型党组织建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上，真正把学习型党组织建设的成效转化为自觉践行社会主义核心价值体系的行动，转化为谋划工作的思路、领导科学发展的本领，体现到全面完成本单位本部门的各项工作任务上来，体现到切实加强党的自身建设上来。党员领导干部要带头发扬理论联系实际的学风，不仅向书本学习，更要向实践学习、向职工群众学习，不断总结广大职工在实践中创造的新经验、新办法，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。要坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，深入思考广大职工关心的热点、难点问题，深入思考党的建设的重点问题，不断提高学习的效率和质量，努力把学习成果转化为改进企业管理工作的新思路、新办法。

创建学习型党组织是一项长期任务。要紧密结合企业工作实际，形成长效机制。通过创建学习型党组织，充分发挥党委的领导核心作用、各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为国有企业又好又快发展作出新的贡献。（作者为中国水电第十六工程局有限公司党委工作部副主任）