党性强，充分发挥社区党员的先锋模范作用，党员意识实现了新提升。社区党建文化的先进性、导向性、服务性，使社区党员教育管理从被动式、单调型转为互动式、参与型，较好地解决了属地化管理后社区党员教育管理的困境。在“红色文化”中，通过“讲传统”、“学传统”等党建文化活动，促进党员牢记党的宗旨，继承革命遗志，强化了党员的党性修养；在“服务文化”中，通过开展对党员“安心”落户、“舒心”服务、“暖心”帮扶活动，增强了党员的归属感；在“行为文化中，通过对党员实行自主式教育、积分制管理，开展设岗定责，亮出党员身份等活动，增强了党员的责任感；在“民主文化”中，通过聘请社区党员监督员，开辟社区党员言论专栏，评选“社区党员明星”，开展“一名党员一堂课”，激发了社区党员参与社区建设的积极性，提高了党员的成就感。

党气正，有效拓展党的价值观的传输路径，组织建设得到了新加强。社区党建文化将党的价值理念、工作要求、制度规范，通过文化的形式进行宣扬、传输，使党员、居民更易感知、理解和认同。“服务文化”，以居民的需求为出发点，积极主动为居民提供“零距离”、“一站式”服务，展现了党组织务实的工作作风；“廉政文化”，以居民喜闻乐见的小品、漫画、警句，倡导勤廉观，展现了党组织勤政廉洁的工作要求；“民主文化”，将社区的管理权交到居民手上，不断提升社区居民的自治意识，积极培育各类社区自治组织，展现了党组织民主开放的工作机制；“创业文化”，以激励引导、基地创设、典型示范，大力倡导创业、创新、创优精神，营造全民创业氛围，展现了党组织与时俱进的工作追求。同时，社区党建文化的互动参与、渗透影响，使社区党组织的组织动员能力和统筹协调能力进一步增强，特别是在商务楼宇、市场、“两新”组织等社区党建工作的“薄弱点”上，社区党组织与各类业主以文化为纽带，在互动交流中加强了联系，强化了沟通，促进了信任，实现了“共进发展”。

党旗红，强化社区党组织的核心作用，社区建设取得了新成果。社区党建文化的发展，不但为社区党建带来了新动力，也为和谐社区建设带来了新活力。康乐文化以兴趣爱好为结合点，寓教于乐，将居民的生活、娱乐、休闲方式引导到健康、积极、上进的精神文化生活上；行为文化使社区居民在学礼仪、定公约，讲文明、树新风，学先进、比先进的过程中，规范了行为，提升了素质；邻里文化改变了城市居民封闭自守、老死不相往来的状况，推动社区居民在走出家门、敞开心扉、伸出双手的互动中，拉近了距离、增强了情感、促进了邻里和谐。共建文化促进了区域统筹、资源整合、联创共建，解决了和谐社区建设中，条块分割、资源分散的问题，提升了和谐社区建设水平。自2002年京口区被评为全国首批社区建设示范区后，今年又被命名为全国和谐社区建设示范区。目前，全区4个街道均建成1500平方米以上的文体活动中心，42个城市社区办公用房全部达到220平方米以上，建成了一批“一站式”综合服务窗口；创建了1个国家级和谐社区示范区、5个省级和谐示范社区，6个市级和谐示范社区、26个区级和谐示范社区。仅2008年就获得国家级、省级各类表彰34项。

社区党建文化以其特有的魅力，张扬的活力，导引着股股行为规范和价值传承的文化溪流，演绎着一部部“创业、创新、民主、文明”的社区篇章，奏响着一曲曲“和睦、和美、和谐”的社区赞歌，展现出一幕幕富有生机活力的党组织组织形式和党员活动方式的新景象。